王老吉--员工手册.doc

关于员工手册的通知
各位员工:
       王老吉公司员工手册已经定稿,请大家(特别是工会会员代表)认真查看阅读,如有不同或修改意见,请于12月22日(本周四)下午下班前以书面形式交到人力资源部培训中心温铁岳处。
                                                                人力资源部
                                                           2005年12月21日
附:员工手册正稿
         王老吉药业股份有限公司有近200年的历史,秉承传统独家生产的王老吉凉茶而被誉为“药茶王”,是凉茶中的极品,畅销海内外市场。王老吉,这一古老而又朝阳的医药品牌,早已超越了降火、去湿、疏肝、和胃等单纯意义上的医疗保健功效,已升华为粤港澳、东南亚乃至全球华人心目中的文化符号。
· 企业宗旨——循妙方制良药,让天下人治天下病
· 企业精神——超越自我,创造一流
· 企业形象——高素质的传统中药世家,管理规范的现代企业
· 经营理念——做优做强做大
我们的报刊:
    《王老吉天地》、《王老吉视角》、《营销内参》
企业注册标准名称:广州王老吉药业股份有限公司
企业英文标准名称: Guangzhou Wanglaoji Pharmaceutical Co., Ltd.
企业标志:
王老吉黄金法则 30条
一发展是硬道理。
二“两手抓,两手都要硬”。
三超越自我,创造一流。
四超前半步求发展。
五一切服从标准。
六不唯学历经历唯能力,不唯年龄工龄唯脑灵,不唯地缘亲缘唯机缘。
七不问过程,只看结果。
八无功便是过。
九能者上差者下,贤者上庸者下,智者上愚者下。
十每做一件事,我们做到最好;同做一件事,我们做得更好。
十一已所不欲勿施于人。
十二天生我才必有用,找准位置尽发挥。
十三好好学习,天天向上。
十四不待扬鞭自奋蹄。
十五满腔热情地对待工作。
十六天下没有不能做到的事,除非你自己认为这是不可能的。
十七善用 80/20 规则。
十八付出代价,收获成功。
十九末位淘汰,竞争上岗。
二十成功需要激情,你至少要比往日努力 4 倍以上。
二十一寻找更好的方法去做同一件事。
二十二策划明天。
二十三永远保持感恩的心。
二十四不媚俗同愚。
二十五广结人缘,善为人脉。
二十六为他人创造一份好心情。
二十七企盼最好的结果时不忘作最坏的打算。
二十八老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。
二十九风雨兼程全力以赴人生盛宴。
三十求真、求善、求美。
目录
第一章总则…………………………………………………………… 1
第二章行为规则……………………………………………………… 1
一、职业道德…………………………………………………………… 1
二、一般行为…………………………………………………………… 2
三、仪容和装束………………………………………………………… 3
四、电话使用规定……………………………………………………… 3
五、与传媒的接触……………………………………………………… 4
六、员工沟通…………………………………………………………… 4
第三章人事制度……………………………………………………… 4
一、聘用程序…………………………………………………………… 5
二、员工考核…………………………………………………………… 5
三、晋升………………………………………………………………… 6
四、请假规定…………………………………………………………… 6
五、员工培训…………………………………………………………… 7
六、调动管理…………………………………………………………… 8
七、辞职………………………………………………………………… 8
八、辞退………………………………………………………………… 8
九、退休(离岗退养)………………………………………………… 9
十、劳动合同管理…………………………………………………… 10
十一、薪酬福利……………………………………………………… 10
第四章假期………………………………………………………… 11
第五章员工奖惩制度……………………………………………… 11
第六章员工申诉流程……………………………………………… 15
第七章民主权利及投诉指引……………………………………… 16
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第一章总则
一、概述
为统一、规范公司员工的行为,加强公司管理的制度化、