第九章 收益分配管理 (1).ppt

第九章收益分配的管理
第一节利润分配的原则和程序
第二节收益分配政策
第三节纳税筹划
2018/8/17
第九章收益分配管理
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第一节利润分配的原则和程序
一、利润总额的构成
利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
营业利润*=营业收入-营业成本-营业税金及附加-
营业费用-管理费用-财务费用-资产减值损
失+公允价值变动收益+投资收益
=(营业收入-营业成本-营业税金及附加)-(期间费用)-资产减值损失+公允价值变动收益+(投资收益)
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案例:根据下表中三个公司的不同盈利情况,是对这三个公司进行简要的财务分析,判断导致目前这种盈利状态的原因。
项目
甲公司
乙公司
丙公司
主营业务利润
营业利润
利润总额
盈利
盈利
亏损
盈利
亏损
盈利
亏损
亏损
盈利
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二、利润分配的原则
1、依法分配的原则
2、兼顾各方面利益原则
3、分配与积累并重的原则
4、投资与收益对等的原则
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我国2007实行的《企业财务通则》第五十条规定企业年度净利润除法律、行政法规另有规定外,按下面程序分配*:
1、弥补亏损。**
2、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金累计达到注册资本的50%以后,可以不再提取。(按税后利润扣除前一项后的余额的10%提取)
3、提取任意盈余公积金。(比例由投资者决议)
4、向投资者分配利润。
三、利润分配的程序
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第二节收益分配政策
一、影响收益分配政策的因素
收益分配政策:是指管理当局对收益分配有关事项所做出的方针与决策。从根本上说,收益分配政策是企业税后利润的分配政策,对股份公司而言,即股利政策。
影响收益分配政策的因素有以下几个方面:
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(一)法律方面的因素
1. 资本保全约束
2. 资本积累约束
3. 偿债能利约束
4. 超额积累利润约束
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(二)股东方面的因素
股东处于自身考虑,对公司的收益分配也会产生一些影响。
1.  控制权考虑
2.  避税考虑
3.  稳定收入考虑
4.   规避风险考虑。
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(三)公司方面的因素
公司处于长期发展与短期经营考虑,需要综合考虑以下因素,并最终制定出切实可行的分配政策。这些因素主要有:
公司举债能力
未来的投资机会
盈余稳定情况
资产流动状况
资本结构
(四)其他因素
1.      债务合同限制
2.      通货膨胀
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二、常用的股利分配政策
1、剩余股利政策
决定股利发放率时,必须遵循以下步骤:
(1)确定最优资本结构;
(2)确定为此所需筹集的自有资本的数额;
(3)最大可能利用留存收益来满足这一需要;
(4)只有在其收益满足最优资本结构的需要还有剩余的情况下,才发放股利。
优点:保持理想的资本结构,使加权平均资金成本最低。