机关及部分直属单位领导班子教育实践活动查摆问题、开展批.doc

机关及部分直属单位领导班子教育实践活动查摆问题、开展批评情况综合报告
老师们、同学们、同志们:
大家好!根据学校活动办的统一安排,今天是对机关部门和有关直属单位领导班子的“联评”,包括校党政机关25个部门和8个直属单位,共有党员343名。下面,我向大家简要汇报这些部门和单位查摆问题、开展批评环节的总体情况。
一、“照镜子”、查摆问题情况

机关部门和有关直属单位领导班子都能把“讲政治”放在首位,把严明党的政治纪律作为加强党性锻炼和党性修养的重要内容,严格用党章规范言行,同党中央保持高度一致,坚决杜绝一切违反党的纪律特别是政治纪律的行为。深入学系列重要讲话精神,在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明,在大是大非面前立场坚定,对党忠诚。

各部门、各单位领导班子切实转变文风会风,坚持开短会、讲短话,精简文件、简报。工作上精诚团结、恪尽职守,强化沟通协调;思想上戒骄戒躁,始终努力保持昂扬向上的精神风貌和热情饱满的工作态度。切实将中央八项规定和省委省政府意见落实到工作和生活各个方面、各个环节,做到廉洁自律,自觉抵制歪风邪气,不断改进工作作风。
“四风”方面突出问题,深入剖析原因,制定有针对性的整改措施
各部门、各单位领导班子能坚持背靠背与面对面相结合,请进来与走出去相结合,群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议相结合,真正把自己摆进去,认真查找
“四风”问题。在查找过程中,紧扣作风建设,通过基层看问题、通过群众看干部、通过民意看差距、通过工作看作风、通过下级的问题看自己的问题;查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实;召开领导班子专题会议“会诊”,对“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题,进行深入分析、反复讨论,列出问题清单、逐一建立台账,组织班子成员认领,深入剖析原因,制定了有针对性的整改措施。
二、召开专题民主生活会、开展批评和自我批评情况
、谈心谈话,反复修改对照检查材料
广泛开展开展谈心交心活动,部门、单位主要负责同志与班子每个成员,班子成员相互之间,班子成员与分管部门主要负责同志,督导组与主要负责同志都进行了卓有成效的谈话。把专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,都在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。谈心谈话结束后,形成了“意见清单”。
主要负责同志亲自主持起草、集体讨论领导班子的对照检查材料,每位成员自己动手撰写个人对照检查材料。对照检查材料坚持高标准,做到开宗明义、重点突出、内容实在;逐一列举“四风”方面存在突出问题、具体表现和典型事例;从理想信念、党性立场、宗旨意识、道德修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面剖析原因。经学校督导组审查,提出修改意见,处级干部个人反复修改,以上材料达到了“三清”要求,即:“写清突出问题”,问题具体,每个问题列出具体事例;“写清问题根源”,剖析到心,深挖主观原因;“写清努力方向”,措施到位,每个问题都有对应的整改措施。

经过充分准备,6月23-25日,大部分部门和