工商管理系分散实习管理规定(暂行).doc

工商管理系分散实习管理规定(暂行)
分散实习是在指导教师指导下,由学生自主联系实习单位完成实习教学任务的一种实习方式。在当前形势下,分散实习是集中实习的补充。但相对于集中实习而言,目前分散实习存在不够规范、管理困难、实习效果无法保证等问题。为了维护实习教学秩序,更好地实现实习教学的目标,必须加强和规范对分散实习的管理,结合本系具体情况,特制订本规定。
一、分散实习的条件
学生首先应该积极参与我系各实习基地的集中实习安排。特殊情况需要分散实习的,需同时具备下列条件:
1、实习单位提供的实习岗位必须与专业对口或相近;
2、实习单位能配备经验丰富、认真负责的校外指导人员;
3、实习单位能开出实习结束即予以录用的证明。
二、分散实习的审批程序
1、申请
申请分散实习的学生应提交“分散实习申请表”一式两份(见附件1),该表需经本人作出诚信承诺以及家长、实习单位及其安排的指导人员签署意见。
2、审批
接到申请后,由教研室、系根据分散实习条件逐级进行审核,符合条件的予以批准,并及时安排落实校内指导教师。教研室、系、指导教师分别在“分散实习申请表”上签署意见。
三、对分散实习学生的要求
1、分散实习时间不得少于6个月;
2、非特殊情况并经批准,不得中途随意中止实习或变更实习单位;
3、、实习期间应严格遵守请假制度。有事须向实习单位指导教师、校内指导教师请假;
3、实,纪录实习内容和心得体会,为撰写实习报告和毕业论文积累素材;
4、实习期间应经常(至少两周一次)与辅导员(班主任)、校内指导教师联系,每个月10号之前要将上个月考勤表(见附件2)提交给辅导员(班主任);
5、实习学生要遵守实习单位的规章制度,注意安全;要尊重实习单位的领导、指导人员和其他员工,听从指导,虚心学习,主动协助实习单位做一些力所能及的工作,维护学校声誉。
6、实、考勤表、实习鉴定表、实习报告(要求、格式见附件3)等材料。
四、分散实习的管理
实习开始前,各教研室应对所属专业的学生进行实习前动员、教育,传达分散实习的要求、注意事项。
分散实习的具体管理由校内指导教师和辅导员(班主任)共同负责。校内指导教师主要负责对学生的实习计划进行审核,对学生实习中遇到的专业技术等问题进行解答,对实习报告的撰写进行指导,以及给出校内指导教师的鉴定意见等。辅导员(班主任)主要负责与学生的日常联系,以及分散实、实习考勤表、实习鉴定表、实习报告的催收等。
四、分散实习的考核及成绩评定
学生分散实习结束后,所有实、按月考勤表、实习鉴定表、实习报告等)齐全者,方可参加考核。
分散实习学生的实习成绩由两部份构成,一是实习单位鉴定成绩,主要考核学生的实习态度、实习表现;二是指导教师的评定成绩,主要考核学生实、实习报告的质量。两部份成绩各占实习总成绩的50%。
有下列情况之一者,其实习成绩为不及格:
①实、实习报告过于简单,或有应付或弄虚作假行为者;
③实习期间无故不在实习单位坚守实习岗位者;
④有违法违纪行为造成不良影响者;
⑤弄虚作假欺骗学校,谎报实习单位,未进行实习者。
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