2018 靠市统战部领导干部六个方面问题对照检查料【推荐】.doc

2018 靠市统战部领导干部民主生活会"六个方面"问题对照检查料
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真召开 2 0 1 7 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求, 此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会, 按照要求, 我认真对照平时的实际工作和思想动态, 遵循实事求是的原则, 查找问题, 深刻剖析, 认真总结, 结合工作实际, 认真开展自我批评, 严格对照学深学懂新时代中国特色社会主义思想, 执行党的政治纪律和政治规矩、对党忠诚老实、主动作为争创一流、坚决纠正四风、严格执行廉洁自律准则等 6个方面, 深入查找问题,认真剖析原因,制定整改措施。现对照检查如下:
一、存在的问题上学新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:
一是系统性学新时代中国特色社会主义思想不够深入, 理解不够透彻, 没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强, 对非法宗教活动、民族分一裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足, 认为是小事情, 成不了大气候, 没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
2 、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题: 对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署, 有理解不深刻、落实不到位的现象, 在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺, 缺乏前瞻性的对策和方法, 缺乏开拓创新精神, 破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作, 缺乏攻坚克难的决心和信心, 不是主动出主意, 想办法完成, 而是抱怨不合理,有等待观望回朵
3、趴在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派, 不做" 两面人"方面存在问题指出,对党绝对忠诚要害在" 绝地"两个字, 绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足: 一是对于身边有部分党员对党说三道四,自已心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论, 不能做到正面反击; 三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析, 发牢骚, 说一些不符合身份的话。
4 、在担当负责, 攻坚克难, 履行全面从严治党责任方面存在的问题: 一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多, 对党建工作谋划少、抓的少; 二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软, 对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象, 对苗头性的问题该提醒的不提醒, 该批评的不批评, 该约谈的不约谈。
5 、在纠正" 四风" 方面存在的问题: 一是联系群众不够深入。群众观念淡薄, 深入群众不够经常, 体察民情不够直接, 服务群众不够主动, 排解民忧不够及时, 对群众所思所想所盼了解不够及时, 例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题, 我去了他家几次, 却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不切合实际, 只好编造一些无用东西应付考核检查, 上级在检查考核的时候, 往往又蜻蜓点水, 走走过场, 例如精准扶贫领域, 城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力, 但是上级要求硬性指标, 完不成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入; 三是在工作不忙的时候, 想得更多的是和家人团聚, 和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少, 有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪, 自己在奋斗精神上存在不足。
6 、严格执行廉洁白律准则方面存在的问题: 一是深入基层调研、了解民情任然不够, 解决问题成效不够明显; 二是在厉行节约方面做的不够, 存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;二是生活作风方面,经查,自已不参与赌博, 不存在借机敛财, 业余爱好就是健身、骑单车, 生活情趣基本健康。
二、问题产生的原因分析
(一) 不注重理论学习,政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部, 只重业务培训, 不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力, 难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二) 不注重党性锻炼,纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养, 放松了主观世界改造, 致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强, 大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚, 自认为只要谋求本单位利益, 个人不拿不贪, 就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散, 难以正确处理全局与局