合肥君安国际置业 滨湖别墅推广策略思考.ppt

合肥君安国际置业_滨湖别墅推广策略思考合肥市人力资源服务业政策解读
2014年11月
Evaluation only.
Created with Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
一、基本情况
二、政策体系
大湖名城创新高地
三、政策发展方向
Evaluation only.
Created with Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
目前全市共有人力资源服务机构152家(不含专营劳务派遣企业),专职从业人员1269人(本科学历以上超过600人)。
建立人力资源网站126个,。
平均年营业收入超过4亿元、服务人数超过200万人、、登记求职人数超过160万人、帮助实现就业人数超过30万人、举行现场招聘会1397个、、、举办培训班1301个、。
一、基本情况
Evaluation only.
Created with Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
1、合肥人力资源要素市场
合肥市人力资源要素市场按照“世界眼光、国内一流、合肥特色”的总体要求,总体规划面积30000㎡,分为公共服务区、培训实训鉴定区、学术交流区、办公后勤区等四个功能区域。年服务规模达200万人次以上,可初步确立起我市在中部地区人力资源中心城市地位
2、人力资源服务机构诚信建设
一是推行诚信服务制度。在服务机构中统一规范诚信服务相关制度。
二是开展诚信主题活动。2013年我市共有13家机构取得省级信用等级(AAA级2家、AA级4家、A级7家)。
主要亮点
Evaluation only.
Created with Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
1、《人才市场管理规定》
2、《合肥市劳动用工条例》
3、《合肥市人才市场管理行政处罚自由裁量权的适用规则》(试行)
4、合肥市《关于进一步加强人力资源市场管理工作的通知》
5、《安徽省人力资源服务机构信用等级评定办法》及《安徽省人力资源服务机构信用等级评定标准》
二、政策体系
Evaluation only.
Created with Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
人才市场管理规定
2001年9月11日原人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布,2005年3月22日修正(原人事部第4号令)。分为:总则、人才中介服务机构、人事代理、招聘与应聘、罚则五个部分。
1、设立人才中介服务机构应具备下列条件(第六条) :
(一)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元;
(二)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;
(三)有健全可行的工作章程和制度;
(四)有独立承担民事责任的能力;
(五)具备相关法律、法规规定的其他条件。
2、人才中介服务机构设立分支机构的,应当在征得原审批机关的书面同意后,由分支机构所在地政府人事行政部门审批。
Evaluation only.
Created with Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
人才市场管理规定
3、人才中介服务机构可以从事下列业务:
(一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
(二)人才信息网络服务;
(三)人才推荐;
(四)人才招聘;
(五)人才培训;
(六)人才测评;
(七)法规、规章规定的其他有关业务。
审批机关可以根据人才中介服务机构所在地区或行业的经济、社会发展需要以及人才中介服务机构自身的设备条件、人员和管理情况等,批准其开展一项或多项业务。
Evaluation only.
Created with Client Profile .
Copyright 2004-2011 Aspos