锅炉安全管理制度建立健全锅炉房的各项规章制度,指定锅炉房专(兼)职负责人进行管理。司炉工岗位工作制度一、严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。二、坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书,不看报,不打瞌睡,不随意离开工作岗位。三、交接班时应按规定,共同巡视,检查各种设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统,并对运行记录进行确认,交接双方共同签字后方可交接。四、努力学,确保锅炉安全经济运行。五、锅炉体及辅助设备定期进行检查,做到文明生产。六、发现锅炉有异常情况危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。七、对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止锅炉巡回检查制度一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,以带班班长为主,按下列顺序,每两小时至少进行一次巡回检查。二、检查鼓风机、引风机是否正常,电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升35℃最高60℃、滚动轴承温升40℃最高70℃)。三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。五、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机温度、各阀门开关位置和给水压力是否正常。六、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常,检查各指示信号有无异常变化。七、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。锅炉水质管理制度1、锅炉用水必须处理,没有可靠水处理措施,水质不合格,锅炉不准投入运行。2、严格执行GB1576工业锅炉水质标准,加强水质监督。3、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理,对于立式,卧式,内燃和小型热水锅炉可采用炉内加药水处理。4、采用炉内加药水处理的锅炉,每班必须对给水硬度,锅水碱度,PH值三项指标至少化验一次(给水化验水箱内的加药水)。5、采用锅外化学水处理的锅炉,对给水应每2小时测定一次硬度,氯根,PH值及溶解氧;锅炉水应每2——4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。6、专职或兼职水质化验员,要经技术监督部门考核合格后,才能进行水处理工作。7、对离子交换器的操作,要针对设备特点指定操作规程,并认真执行。8、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。9、分析化验用的药剂应妥善保管,易燃易爆有害有毒药剂要严格按规定保管使用。10、 锅炉停用检修时,首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成分和厚度,腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。11、 化验室和水处理向应保持清洁卫生,有放火措施。12、 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。锅炉司炉工交接班制度一、接班人员按规定和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。二、交班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调整,保持锅炉运行正常。三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交接班人不得离开工作岗位。四、交班者,须做到“五交”和“五不交”。五交分别是:锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;锅炉本体和附属装备无异常;锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全;锅炉房清洁卫生,文明生产。五不交分别是:不交给喝酒和有病的司炉人员;锅炉本体和附件设备出现异常现象时不
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