公司司机管理制度.doc

公司司机管理制度
目的
本制度旨在加强对公司司机的管理,本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。
行为规范
一、所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。
二、敬业、驾驶作风端正,遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。
三、严格遵守公司用车规定,拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。
四、上班时间不出车时,司机必须在司机班等候工作,若临时有事离开须向直属领导说明去向和时间。
五、司机请假,必须经相关人员批准,专车司机须经领同意后,方可请假。
六、所有司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按矿工处理,司机不听从安排,耽误公事,严重者给与开除处理。
七、晚间司机要注意休息,不准疲劳开车,不准酒后驾车。
八、任何时间、任何地点,司机均不得将车辆交由无证人员驾。
九、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。
十、司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。
十一、车内不准吸烟,严禁在车内赌博或从事其他违法活动。
十二、司机下班后,车辆需回库。第一次违者,批评教育并罚款,第二次起,每次加倍处罚,车辆附件一切损失由司机负责,如车辆失窃,司机须负一定的赔偿责任。
十三、离开车辆时,司机应注意以下两项。
1、离开车辆时,必须关好车窗,锁好车门。
2、车内放有物品文件,司机必须离开时,应放置在安全区域内。
十四、出发前,司机应做好出车准备,收车后做好相关的工作。
1、出发前,应确定路线和目的地,选择最佳行车路线,并填写车辆《行车记录》。
2、收车后,应填写《行车记录》,包括目的地、乘车人、行车时间等。
3、  随车运送物品时,收车后需和相关管理人员报告。
十五、出现事故时,司机应能做出应急处理,并向办公室和行政副总报告。
礼仪规范
一、司机应注意保持良好的个人形象。
1、保持服装的整洁卫生
2、注意头发、手部的清洁
3、个人言行得体大方
4、在驾驶过程中,努力保持端正的姿势
二、载客时,车内客人谈话时,不准随便插嘴。客人问话,应礼貌回答。
三、司机必须注意保密,不得传播车内客人讲话的内容,违者予以批评教育,严重者严肃处理。
四、司机不得在车内脱鞋。
五、接送公司客人时,应主动打招呼并自我介绍,然后打开车门将客人让进门内,关车门是注意客人的身体和衣物,防止被车门挤压。
六、在接送贵宾中,司机对待宾客要彬彬有礼、不卑不亢,态度自然大方。如对方打招呼,可按一般礼貌同其握手、交谈。
七、司机不得向公司客人索要礼品,或者示意索要礼品,对不宜拒绝的礼品可以接受,回公司后应上交至办公室统一登记、处理。
车辆保护规范
一、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天的时间对车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
二、司机每天应保证车辆的清洁,做到晴天停车无灰尘,雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁,轮胎外侧和防护罩要经常清洗,做到无积尘。
三、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
四、出车前,应搞好车卫生,车外要抹洗干净,车内要勤打扫,保持车内