奖金制度
差的产品换好的产品-------不换
高品质的产品换差的产品----换
带动身边的换------换出一片新天地,
换出一个大生意,这就是消费致富!
消费观念的转变----消费致富
工薪阶层:
2016年:6人
2017年:36人
2018年:216人
2019年:1296人
2020年:7776人
无限极事业(每两个月找到一个人换品牌消费)
2016年:4000元
2017年:5000元
2018年:6000元
2019年:7000元
2020年:8000元
五年后年薪:10万
月营业额:7776人ⅹ300元=233万
月收入:233万ⅹ10%=
五年后年薪:280万
倍增的魅力
九、首席业务总监
二、主任主任
三、高级业务主任
四、见习业务经理
五、业务经理
六、高级业务经理
七、业务总监
八、高级业务总监
职级与价值
网络价值
100万
1000万
5000万
1亿
10亿
50亿
5万/月
收入
10万/月
30万/月
50万/月
150万/月
450万/月
900万/月
1800万/月
3000元/月
10万/年
20万/年
30万/年
120万/年
400万/年
700万/年
1500万/年
一、见习主任
500万
1500元/月
营业额
5
消费498元以上的产品”——送贵宾卡
1、省钱:8折优惠,全国通用
2、赚钱:消费群体稳定增长
3、全球代理权:可直接推荐国际市场
4、收入继承:代代富贵
5、免费出国:尊贵之旅
……
一、零售奖(20-30%) 【小钱】靠个人
以净水器为例:
一年之内零售卖出30净水器。
我们的收获=
奖金制度2016、9、7 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
