南昌教师招聘2015年南昌教师招聘考试考情分析.doc

南昌教师招聘:2015年南昌教师招聘考试考情分析
相关推荐:南昌教师招聘考试题库丨南昌教师招聘信息
2015年南昌教师招聘考试公告预计4月初发布,考试时间预计5月18日。中公江西教师招聘网为您提供南昌教师招聘考试备考资料。
自2014年始,江西省教师招聘考试开始进行全省统一的组织招考,并且将幼儿园教师招考同时纳入全省公开招聘的范围。从大型考试政策的延续性来看,2015年的招考情况较之2014年,应保持相对的稳定性和一致性。在此,中公教育对2014年江西教师招考有关情况予以分析,以助考生对2015年的招考有充分预估,便于自身安排备考复习。
一、考试情况分析

2014年江西省开展中小幼教师招聘统考,考试规模相比2012年、2013年都有较大的增长。2014年招考人数为8444人,2013年和2012年招考人数分别为7250人和6681人。总体来看,近三年的招考人数是逐年上升的,由此可以预计,2015年的招考人数或仍有扩大的可能。

根据2014年江西教师招考公告的说明,考生从报考到应考的一系列程序,大致分为三个环节,在三个环节内又有相对细致的小步骤,考生应按照公告的说明,有条不紊地进行。具体流程如下所示:
另需注意的是,从2014年开始,实行考生诚信报名,各市、县(区)招聘单位不再进行网上资格初审。考生要仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,切勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。由此可见,诚信报名对后续面试及聘用具有很强的约束力、影响力,因此,考生一定要以招考条件为标准,以客观实际为准绳,诚信报名参考。

2014年教师招聘考试各个重要时间节点如下表所列:
从上表可知,从报名到笔试不过短短一个月的时间,这就提醒考生在报考前应提早着手进行备考复习,不应等到确认报名后再进行。考生要清楚地知道,教师招聘考试是选拔性考试,考试成绩的高低是能否最终被录用的至关重要的影响因素,因而,早准备早复习,才能有更大把握取得成功。
对于参加2015年教师招考的考生来说,虽然2015年招考计划各时间节点未必与2014年完全相同,但其也应在大致相当的时间段内,且各个环节间相隔时间段也应是相对固定的,这对于考生来说具有重要的参考意义,考生可依据2014年各环节衔接相隔时间段,力争更得心应手地备战2015年。
二、笔试内容说明
中小学《教育综合知识》考查的内容包含教育学、心理学、教育心理学、教育政策与法规、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、班主任工作常识、现代教育技术基础与应用;中小学学科专业知识即是考生报考岗位的本学科专业知识。《幼儿教育综合知识》考查内容包含幼儿园教师职业道德、学前儿童发展心理学、幼儿园教育活动设计与实践工作指导、学前儿童卫生学、学前教育政策法规。
考生对笔试内容的复忆后使用技巧,先领会含义后总结规律,不仅在微观上能做到面面俱到,在宏观上也能重点把握,这样才能对教材的内容有更深刻的理解。在临近考试的冲刺阶段,能结合真题、模拟题,检验自己的学习效果,查缺补漏,进一步完善自己的学习成果,以期取得最佳的成绩。
笔试后,笔试成绩及入闱人员名单会于指定时间在江西教育网、江西省人力资源和社会保