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企业行政人事部流程图.ppt


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文档列表 文档介绍
流程
会议流程
流程文件编号:
本流程共1页之第1页
生效日期:2012年9月
流程协调控制部门:行政人力资源部
流程负责人:行政人力资源部经理
流程制定人:
审核:
签署:
总经理室
会议发起部门
行政人力资源部
责任人
备注
会议主持人
行政文员
行政人力资源部经理
会议主持人
行政专员
人力资源部经理
总经理
行政文员
定会议确议题及时间
会议室准备
会议情况准备检查
召开会议
会议纪要核稿
会议文件签发
办理情况反馈
、存档
形成会议纪要决议
1. 目的及适用范围
,保证经营工作的顺利推进
9月起执行
2. 职责
、确定会议时间、会议室准备、会议纪要并存档行政人力资源部

3. 会议流程
会议发起部门确定会议议题及时间、行政人力资源部完成会议室准备及检查、召开会议、行政人力资源部完成会议纪要。


、会议纪要存档。
流程
商务接待工作流程
流程文件编号:
本流程共1页之第1页
生效日期
流程协调控制部门: 行政人力资源部
流程负责人:行政人力资源部经理
流程指定人:
审核
签署:
总经理室
接待部门
行政人力资源部
责任人
备注
接待部门负责人
行政人力资源部经理
总经理室
接待部门相关人员
填写申请单上报接待需求
确定接待规格
陪车、下榻
送客礼仪
安排拜访、宴请
呈报总经办领导批准
迎接
1. 目的及适用范围
,规范接待工作行为,控制接待成本。

2. 职责

,确定接待规格。

3. 商务接待工作流程
、姓名、身份(职位)人数,上报接待需求。



流程
公司用章使用流程
流程文件编号:
本流程共1页之第1页
生效日期
流程协调控制部门:行政人力资源部
流程负责人:行政人力资源部经理
流程指定人:
审核
签署:
总经理室
用章部门
行政人力资源部
责任人
备注
使用部门
行政人力资源部经理
总经室领导
行政人力资源部行政文员
填写用章申请
对用章内容进行审核
在文书上用章
总经室领导批准
反馈需求部门
1. 目的及适用范围
,安全、正确使用印章。
2010年9月1日起执行。
2. 职责
,行政人力资源部负责对用印内容进行审核。

3. 用章使用流程




流程
发文管理流程
流程文件编号:
本流程共1页之第1页
生效日期
流程协调控制部门:行政人力资源部
流程负责人:行政人力资源部经理
流程指定人:
审核
签署:
总经理室
发起部门
行政人力资源部
责任人
备注


发文部门相关人员
行政人力资源部经理
总经室领导
行政文员
行政文员
行政文员
行政人力资源部经理
行政文员
拟稿
签发
编号并登记
检查办理情况
收集反馈办理情况、存档
催办
用印、发文
反馈发起部门、执行
核稿
1. 目的及适用范围


2. 职责



3. 发文管理流程

,提交总经理签发后编号登记用印、签发。

行政人力资源部检查相关工作办理情况,收集反馈办理情况、存档。
流程
收文管理流程
流程文件编号:
本流程共1页之第1页
生效日期
流程协调控制部门:行政人力资源部
流程负责人:行政人力资源部经理
流程指定人:
审核
签署:
总经理室
承办部门
行政人力资源部
责任人
备注
行政文员
行政文员
行政文员
行政人力资源部经理
总经室领导
行政文员
填写收文登记
批办
填写文件拟办

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文档信息
  • 页数37
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  • 上传人fxl8
  • 文件大小0 KB
  • 时间2013-03-11