非公企业党员创先争优、发挥先锋模范带头作用的思考.docx

非公企业党员创先争优、发挥先锋模范带头作用的思考.docx非公企业党员创先争优、发挥先锋模范带头作用的思考
党员在非公企业开展创先争优、发挥先锋模范带头作用的思考
中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”建设的要求,以“创建先进基层党组织”的标准,指导非公企业党组织,开展创建先进基层党组织“五个好”即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。努力使“企业党建上水平,经营管理上台阶”。以“争做优秀共产党员”的标准,指导非公企业党组织,优秀共产党员“五带头”,即:带积头学习提高、带头争创佳绩褛、带头服务群众、带头遵纪蜞守法、带头弘扬正气。努力醵使“党员提高素质,发挥先锋作用”。明确“科学促发萜展,组织强保障”这一主题,把握“抓班子带队伍,抓团基层强基础”两个关键,紧忿扣“突出主旋律,增强凝聚搜力,提高执行力”的三句话馒要求,实施农村致富领头雁协、机关亲民零距离、社区和舜谐聚民心、企业发展排头兵附等四大工程,深入开展“忠福心献给党,诚心献给人民,爱心献给社会,孝心献给父母,信心留给自己”的“五龋心党员”评比活动,进一步咬深化“云岭先锋”工程和“蝣三级联创”活动。党的领导Z主要是通过两个途径得以实讧现,一是通过制定正确的路讼线方针政策,依靠正确的思
酌想路线、组织路线的贯彻;媲二是通过广大党员发挥先锋模范带头作用,带领人民群众实现既定目标。党员是党赓的细胞,是党的基础,是完锂成党的任务的保障,党的执屎政能力是通过党员的先锋模芴范带头作用来体现的。非公偷企业是市场经济大潮中“创先争优”的产物,要通过建纫立健全活动的激励评价机制挣,使“创先争优”真正成为厮广大非公企业党组织和党员哙的自觉行动。对非公企业“药创先争优”活动开展情况,急适时组织党员和员工群众进搔行评议,并进行考核,在比軎、赶、超的活动中形成赛、争、创的机制。
一、增强不党员教育管理的针对性和实邬效性
对党员进行教育管理鸵是党的政治优势,我们党在芦党员教育管理和发挥党员先陷锋模范带头作用方面有着丰穿富的经验。通过理论学习来桢坚定党员的理想信念,通过开展批评与自我批评来解决苞思想问题,通过发动群众来讹监督改进作风,通过树立典庞型来激励党员争先创优,通过多种形式增强党员的教育裁效果。我们党坚持从思想上垂建设党的路线方针,始终把Б思想建设放在首位,解决了珉在农民占绝大多数的国家里如何建设一个马克思主义政党的重大问题,始终保持了恋党的先进性、纯洁性和强大濂的创新力、凝聚力和战斗力,带领全国各族人民取得了遭革命、建设和改革的伟大胜萑利。在建设有中国特色社会闲主义的新的历史时期,非公蒹企业党员的教育和管理工作
姿出现了新的情况,存在针对姣性不强,缺乏吸引力和感染力等问题。充分认识加强党涫员教育和管理对全面提高非困公企业党员素质、充分发挥愁党员的先锋模范带头作用具轻有积极意义。
1、抓好党囤员的发展工作是关键。
发颛展党员工作是党的建设中一眶项经常性的基础工作,是党惩的建设的组成部分,是党员队伍建设的主要内容。党员队伍直接关系着建设一个什讴么样的党,是保证党的事业后继有人、兴旺发达,实现獒党在现阶段的政治任务和最央终实现共产主义社会的大问姣题。在党员发展中,按照“疋坚持标准、保证质量、改善涂结构、慎重发展”的方针,蘼切实保证新发展的党员质量,保持党组织的先进性和纯柔洁性,提高党的战斗力,依迕据《中国共产党章程》及《蛑中国共产党发展党员工作细钶则》的规定。发展党员工作年度有计划,程序规范,材Ζ料齐全,保证质量,按要求驻对入党积极分子进行培训,血党员组织关系接转手续规范「。非公企业在年度内被考核悚、评定、表彰的非党员的优防秀员工、优秀管理者、优秀旖师傅、岗位能手、道德风尚砰星、特殊贡献奖的员工,及芴时把符合党员条件的优秀分枥子吸收到党内来;努力把技术能手和业务骨干培养成为党员,把党员培养成为技术苗能手和业务骨干,把党员中礤的技术能手和业务骨干培养﹁成为中层以上管理人员,不掌仅是必要的而且是可能的,有利于保证党的先进性,有囚利于增强党的阶级基础,有
绲利于扩大党的员工基础,提瀣高党的社会影响力,巩固党玑的执政地位。党员的先进性攴是党的先进性的具体体现。在坚持工人阶级先锋队性质辗,不断增强阶级基础的同时彬,注意吸收社会其它方面的夭优秀分子入党,有利于充分竿调动社会各方面的积极因素屠,以扩大党的群众基础和社鸿会影响力,更好地推进建设集中国特色社会主义伟大事业。
加强入党积极分子培训枉教育。凡以书面形式申请入赧党的,党组织要建立档案,忻经过一年以上培训教育成熟后,列为入党积极分子;入叛党积极分子继续培养、考察棰一年以上,经支部同意,列郦为发展对象;被列为发展对球象的入党积极分子,在发展砺前,要集中进行培训,坚持妻不培训不发展。严把发展质j量关。