如何写做面试官的心得 (共2篇).doc

如何写做面试官的心得(共2篇)

如何写做面试官的心得上周四一个偶然的机会参与了一个面试,虽然只是一个助手的角色,但头一次当面试官的感觉还是让我有不少体会。
终于明白,面试过程中面试别人和被人面试感觉是多么的不同。
首先,面试过程中,面试官是怎么也紧张不起来的,尽可以始终保持着善意的微笑,而被面试则是一个多么如坐针毡的过程;
其次,被人面试总要绞尽脑汁考虑每个问题该如何回答,既要保证内容上尽量精彩,能够打动面试官,而且还要保证逻辑上前后不出现矛盾,语言表达连贯甚至自己的表情是不是足够表现的轻松愉悦,哪怕是遇上最尖锐的问题;
第三,作为面试官,可以想出五花八门的问题(尤其像我这样想象力丰富而又喜欢挑刺的人),其中大多数问题在脱口之前可能自己都没有一个比较理想的答案,然而可以不必有任何顾虑,只管问好了,哪怕所得到的答案与问题相比是多么的牛头不对马嘴。而被人面试,除了面试前对各种可能被问到的问题都要一一考虑清楚,没准还要事先演练上几遍,更要随时准备应对一些意想不到的问题,确保面试官出的每一球都能有力的反击回去,所以临场应变和平时功夫同样重要。
整个面试的流程比较简单,至少在我看来,没有笔试、性格测试而只有面谈的流程很不专业,不过没办法,这个流程不是我规定的,我的建议只能当作参考。看得出来,被面试者刚开始有些紧张,因为在做自我介绍的时候声音有点微颤(嘿嘿,我观察比较仔细)。面试是以“你先做一下自我介绍”开始的,所以我觉得会紧张是比较自然的事情,因为直到现在我自己也不是很适应这种一上来先自我介绍的面试方式,首先不知该从哪个角度介绍自己,介绍的内容应该涉及哪些方面,面试官的兴趣点在哪里,介绍时间的把握……都比较难。所以很自然,自我介绍过程多次被穿插的问题所打断,然后就变成了一个断断续续非常听不到一块的自我介绍,再加上应聘者语言组织能力不是很理想,然后就海阔天空扯得很远。我是负责协助考察专业方面知识的,所以可能我的一个又一个问题也使整个过程tough了不少,而当答非所问想蒙混过过关的时候,也被我重申了一次问题,理清了他已回答的部分,追问没回答出来的部分。看他简历上写英语听说读写熟练,那我就测试一下英文吧。我问英文怎么样,他说以前还可以,后来很久没用了。“那我们简单说几句吧!”我说。然而我的两个问题“In your eyes, what does a role industrial engineer play in a plant or in a factory?”“Say something about your college life.”都被他直摇头用中文连说“不行,不行”回绝掉了,看来简历上很多内容很多人都是随便写写的。我认为不论他听不听得懂我说什么,听懂多少,至少应该一试,而他选择了完全放弃。
面试结束,几点心得体会留给自己:
1) 准备一段漂亮的自我介绍是必要的;
2) 回答问题尽量紧扣主题,做到言简意赅,切忌天南海北扯得太远,切忌语言表达不连贯及条理不清,一定要做到始终底气十足;
3) 许多问题并没有标准答案,面试官不一定知道自己所问的每个问题的答案,只管按照自己的理解去作答好了,尽量做到每个回答都为自己能得到这个职位加分;
4) 面试前把自己的简历认真重新审视一遍,做好为面试官充分说明简历上所写的每一行文字的准备;
5) 尽自己最大的努力,决不轻易放弃面试官抛出的任何一个问题;
6) 始终做到成竹在胸,以积极主动、胜券在握的自信心态认真对待面试过程中每一个问题;
7) 善始善终,切忌虎头蛇尾,哪怕被打击得体无完肤也没什么大不了的,就当是一次学习的过程好了;
8) 面试的英文叫interview,所以整个过程是双方在相互尊重的基础上的一个互动了解的过程,所以不用低三下四;
9) 把整个过程当作一个通过交流向别人虚心学习的机会,“三人行必有我师焉”,每个人都有值得学习的地方,只有通过与别人交流,我们自己才能不断进步;
10)对于缺乏修养,趾高气扬等一类面试官,不必与其较真,他没修养已经够可怜的,我们就不必再对他耿耿于怀了。
#2楼回目录做面试官的心得如何写做面试官的心得| 2015-07-25 16:56
公司是一家国企,上周日公司面试,由于部门经理不在,提前几天人力资源就叫我给准备一份专业笔试题,,虽然去年也参加了面试的工作,但今年这样正式的还是第一次.
笔试题不多说,出的题目感觉比较简单和基础,实践性太强就太刁难这些学生了,.
公司有4个部门的领导参加(除我以外),总共20多个来面试的人,,