全市机关妇女巾帼建功活动总结.doc

全市机关妇女巾帼建功活动总结
近几年来,在市“巾帼建功”活动领导小组的领导下,根据市级机关的特点,依托党建带妇建,重视品牌创特色,大力推进机关妇女素质工程,机关妇女“半边天”作用得到充分发挥。一、依托党建带妇建,努力营造“巾帼建功”良好氛围近几年来,市级机关各级妇女组织自觉把活动摆上重要的议事日程,统一思想认识,依托党建带动妇建,通过各种途径广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法,并且长年坚持、持之以恒,真正使活动深入人心。尤其是机关妇委会着眼于提高机关妇女的综合素质,主动将巾帼建功活动与加强机关妇女的教育培养结合起来,与围绕中心做好本职工作结合起来,与机关作风建设和文明单位的创建工作结合起来,使机关“巾帼建功”活动真正成为机关妇女成长成才的重要抓手。很多单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门,落实专人负责,明确责任,做到半年一小结,一年一评估,收到了良好的效果。二、突出重点创特色,不断深化“巾帼示范岗”品牌活动“巾帼示范岗”争创活动是巾帼建功活动的重要品牌和载体。市级机关各级妇女组织以弘扬“四自精神”、提高机关妇女素质、提升职业道德水平为主要内容,积极开展“巾帼示范岗”创建活动,原创:激励机关妇女干部职工塑造良好形象,展示时代风采,实现自身价值。去年,在市妇联的关心支持下,机关工委首次与市妇联联合开展了“巾帼示范岗”创建活动,这一举措使“巾帼示范岗”创建工作实现了两个转变:一是实现了由过去仅局限在窗口行业的单一模式向机关处室、一线岗位延伸的转变;二是实现了由过去等上面名额分配,创建工作被动、面窄的局面,向机关层面整体联动,奋力争创的转变,形成声势,进一步调动了基层争创的积极性。联创机制形成后,我们制订了相关制度,下发了实施意见和争创的通知,先后有28家单位进行了申报。去年年中,市级机关共有10个部门参加了市妇联组织的“巾帼示范岗”专题培训。去年年底,在市妇联领导的带领下,组成联合检查组,对市级机关所有申报单位进行全面检查验收。、丰富内涵展风采,大力推进机关妇女素质工程为进一步丰富“巾帼建功”活动的内涵,充分发挥机关妇女“半边天”的作用,我们在市级机关大力推进机关妇女素质工程。一是以保持共产党员先进性教育活动为契机,在机关妇女党员中广泛开展了“做平时看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出合格党员”主题教育活动,充分发挥机关妇女党员的先锋模范作用。二是大力开展创建“学习型”家庭活动,引导机关妇女树立终身学习的理念,提高每个家庭成员的综合素质。市政府办王世秀、卫生局姚祖培等家庭被市妇联评为市优秀“学习型”家庭。三是开展服务社会、服务群众实践活动,展现了新时期机关妇女的精神风貌。如:开展“春蕾”行动,组织带领“巾帼示范岗”集体、机关妇女干部与1000多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子;开展妇女志愿服务活动,组织带领机关妇女带着真诚和爱心,利用传统节日,走向街头、走向农村为农民群众提供热情便捷的服务;开展机关妇女巾帼建功研讨活动,压滤机滤布通过举办“新时期、原创:新女性、新形象”巾帼建功研讨会、“弘扬四自精神,展示女性风采”专题论坛等形式,使机关妇女学到现代生活的许多新理念、新知识,懂得了如何关爱自己,如何在来自事业、家庭等诸多压力中调适自己,完善自己。通过这些活动的开展,进一步树立了机关妇女的崭新形象。“巾帼建功”活动在市级机关的开展