区纪委监察局年度党风政风监督工作计划.doc

区纪委监察局年度党风政风监督工作计划
区纪委监察局年度党风政风监督工作计划
一是狠抓“两个责任”落实。将进一步加大力度,确保多项工作举措的落实。督促主体办落实各级党委对照主体责任清单开展自查自纠,进一步细化、具体到岗到人,形成领导班子及领导干部主体责任清单。进一步完善责任追究领导机制,把有关领导干部履行党风廉政建设责任制情况列入纪律审查方案,按照“谁审查、谁负责”的原则开展“一案双查”,实行党风廉政建设责任制约谈制度,严格责任追究,定期公布责任追究情况及典型案例。二是持之以恒纠四风。根据市纪委暗访工作方案,对完善《**区作风问题暗访工作方案》,把行之有效的方式方法进行细化和规范,形成常态化的工作模式在抓“常”和“长”上下功夫,逐步建立长效机制。紧盯重要节点和关键时段,进行持续不断的明察暗访,对发现的问题点名道姓曝光。综合运用明察暗访、专项检查、电子监察、责任追究等手段,逐步建立作风建设长效机制。三是抓好制度防范。继续探索有效管用的制度反腐新方法,治理廉政洼地。继续推行廉政隐患发现报告制度,重点加强我区城市更新改革试点廉政风险防控工作。四是继续组织开展口头“三述”工作,强化“一把手”的监管。五是开展好“三位一体”试点巡察工作。发挥派驻组作用,强化党内监督,严明党的纪律,督促落实党风廉政建设主体责任和监督责任。及时总结试点经验,争取推出可复制、易操作的工作流程和工作经验。 20**年,我们要按照中央纪委和省、市纪委的要求,认真学习领会党的十八大及三中、四中、五中全会关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措,坚持求实创新,积极探索更加入脑入心的教育方式,不断提升廉政教育质量,高标准完成年度反腐倡廉宣传教育各项任务,努力把全区反腐倡廉宣传教育工作提高到一个新水平。重点抓好以下方面:一是继续利用手机短信开展“三纪”条规专项教育。利用手机短信继续定期向全区所有干部、职工,包括辖区所有学校教职员工、医院医务人员,以及雇员、临聘人员等发送“三纪”条规短信,特别要加强对新修订的《准则》、《条例》的宣传。二是继续编发《纪检监察》月报。在编委会的领导下,与其他各室一道编好《纪检监察》月报,使用好这一廉政教育宣传的阵地。三是继续开展廉洁“小灶”教育。针对不同岗位、工作性质的人员开展分门别类的“小灶”式廉洁教育,提升教育效果。四是继续抓好廉洁“加油站”的建设。加强对现有19个“廉洁加油站”的管理,定期更换和流转廉政书刊、音像资料,有效提高教育资源的利用率,节约教育成本。五是继续抓好廉洁文化“五进”工作。努力在全区各单位特别是各街道建立一个以上的具有自身特色的廉洁文化示范点。进一步会同区两新组织工委、区民政局、区教育局、团区委、区妇联等单位,抓好廉洁文化“五进”工作,在全区倡导“崇尚廉洁”的良好风尚。六是抓好宣讲团的组织协调工作,使之切实发挥作用。七是继续组织开展领导干部逐级勤廉谈话活动。组织各单位各部门班子成员及内设机构负责人按照岗位分工,逐级开展勤政廉政谈话活动,经常提醒打招呼。八是继续组织开展好“纪律教育学习月”活动。九是组织创作一批高质量的楼道宣传画。十是加强信息、新闻宣传。及时总结上报我区建设廉洁城区的有益做法、经验与成效。加强与新闻媒体的沟通,适时通过媒体报道我区反腐倡廉建设的新成就。十一是做好网络舆情引导工作。 20**年我局的党风廉政建设工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照中央、省、市、区纪委部署,紧扣区委区政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
(一)健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化、活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局党总支党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。
5、大力推行办事公开,提升服务质量和效率。全面推行让广大