机构编制实名制管理系统演示.pptx

一、系统功能介绍二、机构编制管理三、人员导入校核四、人员管理五、其他功能一、系统功能介绍(一)登录系统该系统在政务外网运行。点击IE浏览器,在地址栏输入系统IP地址:http://;进入系统登陆页面:输入用户名、密码和认证码后进入系统(二)系统菜单介绍1、审批事项:显示当前机构及其下属机构人员审批事项。2、机构管理:对当前权限下的机构进行查询、更改内设机构编制数等。3、人员管理:对当前权限下对人员进行管理,包括人员入编、出编、使用领导职数等。4、编制证管理:查询本部门机构编制和实有人员情况。5、数据查询:在当前权限下对机构、人员进行综合查询。6、统计分析:在当前权限下对机构和人员情况进行统计分析。7、文件管理:查看机构编制批准文件。8、数据交换:数据上传和接收等信息交换。9、系统管理:系统基础信息管理。10、帮助:系统帮助。(三)修改密码登录后点击页面菜单栏右下的【修改密码】。按照页面的显示分别输入原密码、新密码和联系方式等信息,点击【确定】修改完成。二、机构编制管理机构编制管理数据主要由市编办负责更新。各部门可以通过系统,查看部门的机构编制数据,并对内设机构编制数进行更改,但内设机构的编制总数不得超过编制部门核定的编制数。机构编制管理主要有以下几个部分:1、基本情况:包括单位的名称、性质、类别、批准文件等。2、编制及使用情况:包括本单位的编制类型、编制数,以及实有人员总数。3、台账:可按批准文件名称、主题词、批准文号、批准时间等查询单位机构编制台帐。4、下属机构:查看当前机构的下属机构列表,包括内设机构、直属行政单位等。实有人员和减少人员花名册部分我们将在人员管理中作介绍。三、人员导入校核除涉密单位外,其他单位的实有人员数据(今年5月底前的)我们已经导入到系统中。如有单位的系统中没有实有人员数据,请尽快与我们联系,确定校核的方式。但务必确保在6月15日前完成校核工作。涉密单位如认为不宜实行实名制管理的,由主管部门提出书面申请,经市保密部门和机构编制部门同意后,可不纳入实名制管理;或纳入实名制管理,由专人负责在涉密计算机上处理,采用报盘方式每季度进行一次数据交换。