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临时工劳动合同范本 17.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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临时工劳动合同范本_17临时工劳动合同范本劳动合同甲方:渠县亮洁家政保洁有限公司乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为一年。即自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。 ,完成生产任务,保证产品质量。 。 ,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 ,不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签章): 年月日年月日 1第二篇:20xx年临时工劳动合同范本1300字 20xx年临时用工劳动合同甲方:重庆油海科技开发有限公司乙方:__________________________ 签定日期:______________________ 根据《中华人民共和等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合甲方《临时用工招工条例》者自愿报名,经考核合格者予以录用。二、经录用后,新工人试用期为30天。30天后经考核合格后正式录用上班。正式录用的工人需提供身份证复印件和县级健康体检医院报告单。生产期间,按基本保障工资和计件工资相结合的形式结算,多劳多得,请假或其他原因未参与劳动者不计报酬。三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)和住宿,统一上下班作息时间,乙方所需生活用品自理。四、相关待遇 ,甲方为乙方购买养老保险、医保等所有社保的费用已包含在基本保障工资之内,故甲方不再单独为乙方购买其他社会保险。乙方的养老、医疗等其他社保费用由乙方按户籍所在地的社会劳动保障要求自行参保。乙方在上班期间因病医治所发生的费用按甲方所购买的人身意外伤害险中相关规定执行,甲方不支付或垫付乙方的一切医疗费。 (不可抗逆因素除外)造成生产停工停产在30天内,乙方享受50%基本保障工资,乙方回家待令;连续停工停产30天以上,甲方宣布停产放假,不计发工资,乙方另谋职业,本合同自动解除。若甲方在连续停产30后又继续开工生产,乙方可保留合同期内继续生产上班的权利。五、乙方必须遵守以下厂纪厂规。 ,服从甲方工作安排,严格遵守甲方的《安全生产管理规定》,严格按各产品的生产工艺组织生产,保证产品质量合格。 (特殊情况不能上班者,必须事先请假)。 ,保

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  • 时间2018-09-11
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