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苏州独墅湖科教创新区
招聘大赛策划书
一、前言
随着经济全球化和人口的急剧增长,现在大学生的就业压力越来越大。而招聘大赛则为在校大学生提供了一个提前接触社会的机会,让在校学生提前感受招聘的气息,为日后就业积累经验。因此,这类活动定将受到广大学生的欢迎,同学们会在这次活动中踊跃报名、积极参与。所以这次活动将为赞助商提供了一个极好的宣传平台。
二、大赛的目的和宗旨
此次大赛由独墅湖科教人才市场主办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。
通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业的零距离接触提供平台,进一步增强大学生对企业的了解程度,帮助大学生成功就业。
市场分析
同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。 2、本次活动会给参赛选手提供一个很好的锻炼机会,能够对选手的日后发展产生积极影响,且结合以往活动经验,同学们定将在活动中踊跃报名。

本活动将在下学期开学初举办,该时间段课业压力小,活动不密集,在这个宣传的绝佳期,赞助商会获得比平时更好的宣传效果。
本次活动积累了各个学校举办类似活动的经验,且由独墅湖科教人才市场举办,极具权威性。
,赞助商将拥有极广泛的宣传对象。
四、准备工作项目进展表
阶段
明细
时间表
1
信息沟通
招聘大赛前60天
* 选择赞助商、与赞助商沟通

* 向企业征集招聘大赛的岗位,确定活动的策划方案

* 确定招聘大赛的时间以及场地

2
材料准备
招聘大赛前30天
* 确定企业的宣传信息

* 确定有吸引力的宣传口号以及图片

* 页面设计

* BBS/校园就业网发布内容

应用设备准备

摊位硬件准备

* 海报、易拉宝、横幅设计

* 海报、易拉宝、横幅制作

*宣传册、传单的设计

*宣传册、传单的制作

*展板的设计

*展板的制作

* 线上广告图标设计

* 线上广告图标制作

3
人员职责安排
招聘大赛前一周
安全人员

服务人员

秩序维持人员

节目主持人员

项目指挥

4
决赛秀场展示
招聘大赛前两天
主持人确认

参加作秀的企业确认

程序确认

设备调试

5
内场布置
招聘大赛前一天
展位搭建

宣传品摆放

秀场搭建

音响设备安装

路标(内场)

服务岗位置确认

安全岗位置确认

6
外场布置
招聘大赛前一天
宣传品种类确认

宣传品摆放张贴

门口签到岗确认

指路牌(外场)

安全岗位置确认

五、宣传途径
1、宣传手段与渠道
高教区内:展板、横幅、展台、海报、传单、讲座、网站、广播台等校内媒体。
高教区外:智联招聘、前程无忧等网站、扬子晚报、姑苏晚报等平面媒体。
宣传相关事项
横幅和展板的内容由本活动相关性信息及赞助商信息相结合,在活动前1个半月悬挂于食堂门口或其他人流量大的地方,活动过程中悬挂于活动地点及在各高校设置宣传摊点报名。
制作印有活动流程及比赛规则的折叠式手册或宣传单,标注赞助商名称或以赞助商商标作为背景。
在科教人才网上开辟本次活动的专栏,赞助商都可以在网站上做广告,进行企业宣传。
网站和平面媒体主要负责对外做活动的整体介绍,吸引更多的人对报名此次活动
详细的宣传流程见附件1
六、活动介绍
活动名称
我的职业我做主(挑战自我秀出未来)
活动时间:2010年4月上旬-----5月上旬
活动地点:苏州独墅湖高教区
本次大赛共分报名、竞赛、颁奖三个单元进行
报名单元:
报名方式:
网络报名为主
独墅湖科教人才市场进行的现场报名
宣讲会后咨询会的现场报名
报名细则
设立大赛唯一指定报名邮箱或每个岗位对应一个专用邮箱
报名需提交的信息必须包括:姓名、性别、身份证号码、联系方式(含电话以及常用邮箱)、所属学校、年级及专业和个人简历
竞赛单元:
大赛总体方案
(一)面向对象
苏州在校学生及区外学生
(二)比赛内容及形式
比赛内容
此次大赛中将会分设几十个岗位,具体的岗位设置将会以企业为依托,寻求企业中真实的岗位,同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。
比赛形式
此次大赛采用逐轮淘汰制,选手将经过层层筛选进入最后的决