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約翰霍普金斯大学
彭博公共卫生学院
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社区性能和能力
William R. Brieger, MPH, CHES, DrPh
約翰霍普金斯大学
集体性能了解社区的第三个结构
社会控制
执行规范
凝聚
社交交互
身份
归属感
作为以下的指标
暴力的程度
对社区行动的承诺
团体之间的关系
性能得分得分少
奈日利亚首都Lagos市Ajegunle区— 42
社区的人彼此认识,但不会合作
不应信任这个社区的人
奈日利亚首都Lagos市拉各斯岛 Lagos Island — 42
沒有快速行动,岛民只对为他们而做的快速行动有兴趣
最糟糕和最容易受影响的两个例子
倚赖成本—效益的努力
较高的性能得分
奈日利亚Mushin市— 47
奈日利亚Surulere市— 45
眼见的结果
向社区或其它地方取得更多资源
对良好组织运作有较高认知
筹款更成功
社区能力第四个结构
社区组织增加团体的解決问题能力
令他们将来与外界接触时,不那麼容易受人影响—Ross(1955)
社区能力
在有能力的社区,成员会
有效地同心协力界定社区的问题/需求
对目标和优先次序达成可行的共识
同意採用何种方法和手段,以落实大眾同意的目标
有效地同心协力採取必要行动—Cotrell(1976)
能力中的社会变革成份
􀃙文化价值影响→
􀃙社会控制決定→
􀃙社区参与的程度→
􀃙和提高社区能力→
􀃙带来社区发展的成果
能力中的个人改变成份
􀃙对风险和好处的认知导致→
􀃙想要採取健康行动,因而→
􀃙人们投入追求健康的行为→
􀃙和维持这些行为→
􀃙带来健康的成果
左右能力的影响
􀃙社会支持网络提供→
􀃙社会交互和组织发展的后台,导致→
􀃙组织能力