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情商与影响力读后感
情商与影响力读后感(一)
在竞争日益激烈的今天,情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手,通过精辟入理的分析、具体典型的实例,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者在模拟的情境中走出对幸福、成功的迷思,获得完美人生。本书受到广大读者的充分认可与喜爱,前两版畅销不断,作者在此基础上推出第3版,对情商的构成因素以实际案例为背景,面向应用进行了解释,提出以下概念:情绪弹簧、情绪单单级化、情绪免疫力,等等。还增加了职场成功与失败的案案例,帮助读者创造和谐的职场氛围与个人生活。
常听到到一句话,性格决定命运,看过身边的很多人,很多事,有有好有坏。而据调查,美国历任总统中,有成就的都是坏脾脾气的总统,因此我认为有能力的人可能都有脾气。近看一一个人,我们看到的是一件事,一句话,一个面,但在职场场中评价一个人,通常是多面综合的,很多人会因为“处事事不够成熟”、“沟通能力欠缺”、“心态不够积极”或是是“群众评价不良”而失去机会。看完本书后,我感觉,决决定命运的其实不只是简单的性格因素,而是作者所说的综综合因素-情商。
作者对情商的概括为五大方面的能力::认识自身情绪,妥善管理情绪,自我激励,认知他人情
绪绪,人际关系管理。
作者开篇先讲到习惯,人大都生活在在习惯里,如果没有外力协助,并辅以强大的自我约束,很很难改变,但如果自身想改变,愿意去改变的话,还是很简简单的。
在个人魅力与自信篇中,感觉这与其他励志类的的书大同小异。但我非常认同他提到的“移情”(P27)),移情就是“感人之所感”,并同时能“知人之所感”,,是既能分享他人情感,对他人的处境感同身受,又能客观观理解、分析他人情感的能力。简单说来,可以说移情就是是理解他人的深层次的情感需求,并给予恰当的回应。如果果这种能力欠缺,就会出现作者所说的情感失聪的情况,误误解别人的情绪,说话不恰当,对别人的感受无动于衷。在在我们生活当中,有遇到很多让人啼笑皆非的情感失聪问题题,大部分都是因为没有“移情”引起的。
本书的第四章章专门讲述“操之在我”的方法,我感觉非常有益,他先提提到了操之在我的必要性,接下来分析与“操之在我”相对对的“受制于人”的差别,并详细介绍了操之在我的方法,,最后还澄清了:“操之在我”并非“一味忍让,被动接受受的软弱”。我想,这可能会是大多数人对“操之在我”的的认识误区。根据作者的意思,我想“操作在我”可以总结结为:“不为他言所激,不为他行所伤,保持乐观,活在当当下”。
第五章的影响力原则,从对上、对下和平级沟通通三方面阐述,还是非常实用的。因此,我看完这章以后
,,我们今后永远不会说:“我又不是他领导,我怎么能叫得得动他”之类的话。只要用心沟通,距离不是问题。
总体体而言,这是一本励志类的好书,作者组织的方式非常浅显显易懂,其中的很多故事也值得收藏,还有一些精炼的句子子很值得我们记录。
一个人拥有“情商与影响力”,至少少可以福荫三代人:上到父母、下到子女、中间自己同辈。。建立健康、愉快、和谐的心智模式,有利于生活和职场上上的和谐与成功。思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定定性格,性格决定命运。
情商只是一个工具,用这个工具具培养一个人的三种心智模式———移情、自信、开朗,实实现人与人的和谐。
情商与影响力读后感(二)
我是带带着批判和质疑的眼光翻开这本书的。老实说,要是由我推推荐同类的书籍,可能会是比这薄得多的另外两本。它们是是《顶好人生》系列丛书中的《顶好父母》和《顶好医生》》。作为关系处理的参考读物,我觉得这两本更简明扼要,,切中要害,而且它们对我们针对性更强。我想,有机会我我还是会把它们推荐出来,这里且按下不表吧。
我为什么么会带着批判和质疑的目光来看这本书?是因为我对市场上上所有关于人生指导、生存谋略的读物先就有一种反感的情情绪在。我认为它们中的绝大部分都是从如何提高个体竞
争争力,达成个人目的的角度切入,与我所欣赏的,同时也是是我们应该倡导的毫不利己、专门利人的思想从出发点上就就有点儿格格不入。
或者这样说,它们只是强调和停留在在为人生的技术层面,为了达成个体目的而不择手段的手段段之一种或几种。尽管它们中的大部分都不是真正的所谓不不择手段,都是提供了一些“好”的途径,但是,缺少了对对“道”的强调而阐述“术”,多少有些本末倒置的味道,,容易跑偏。
比如《情商与影响力》这本书,我觉得就多多少有这种倾向,过于强调影响和控制这个目的,即如何得得到别人的合作,达成自身目的,而弱化了自身的主动付出出和合作,即如何帮助别人达成别人的愿望,让人先就有一一种警惕感。
但是,作为组织布置下来的读书任务,我还还是认真把这本书读了一遍。总体感觉,它在市场上这类书书中还是比较优秀的一本,能够带给我