学生毕业论文题目:流动人口管理制度创新问题研究—以黑龙江省哈尔滨市为例院(系):公共管理学院专业:行政管理班级:行管(08-1)学号:2论文作者:夏泽华指导教师:崔茂崇指导教师职称:讲师2012年5月云南财经大学本科毕业论文(设计)原创性及知识产权声明 本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计)是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文(设计)引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文(设计)成果归云南财经大学所有。 特此声明 毕业论文(设计)作者签名:作者专业:作者学号:年月日摘要随着哈尔滨市流动人口数量的逐年增加,哈尔滨市政府和各相关部门面临的管理压力越来越大。流动人口管理政策制定得是否合理,决定了中央有关构建和谐社会的精神在哈尔滨是否能得到有效的贯彻,决定了哈尔滨的经济是否能够持续地高速发展。 本文正是在这一背景下,对哈尔滨市流动人口管理政策进行了理论上的分析和根据哈尔滨的实际情况进行问题剖析。通过对哈尔滨市按时间顺序对哈尔滨相关政策的纵向梳理,更清晰地呈现哈尔滨的流动人口管理政策演变过程。在此基础上,本文通过对已出台的哈尔滨市流动人口管理政策进行分析,借鉴国内外在这方面的先进经验,针对目前出现的主要问题,引入新公共管理理论中所提倡的职能分离、下放权力和以市场为导向等理论,为完善哈尔滨市流动人口管理政策提出各方面的对策。旨在通过本文,尝试着对哈尔滨市流动人口管理政策进行一个比较全面的研究,并对现行管理上出现的主要问题进行剖析,从中看出一些政策的不足,从而得出完善相关政策的对策,那么笔者的目的也就达到了。 本文的研究方法主要有历史比较法、内容分析法等,分别对国内和国外的相关管理政策进行研究,得出有益于哈尔滨市借鉴的经验。本文的创新之处在于把对管理政策的研究作为本文的切入点,利用纵横交错的比较对研究内容进行细化。关键词:流动人口 管理政策 对策建议AbstractWiththecityofHarbinfloatingpopulationhasincreasedyearbyyear,,mitteeonbuildingaharmonioussocietyinthespiritofHarbincanbecarriedouteffectively,,,,thispaperhasintroducedthemanagementoffloatingpopulationinHarbincitypolicyanalysis,drawlessonsfromthedomesticandinternationaladvancedexperience,inviewofthemainproblems,introducingthenewpublicmanagementtheoryadvocatedtheseparationoffunctions,decentralizationofpowerandmarketorientedtheory,,prehensivestudy,andthecurrentmanagementonthemainproblemanalysis,seesomedeficiencyofpolicy,thusobtainstheperfectrelevantpolicymeasures,sotheauthor',contentanalysismethodandsoon,respectively,onthedomestic
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