信用社（银行）信贷员岗位职责.doc

一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。
二、坚持“三包”责任制,将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头,并逗硬考核。
三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前调查研究和可行性分析,保证贷前调查资料的真实性和完整性。
四、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报,督促企业按规定补充自有流动资金,协助企业改善经营管理,减少不合理资金占用,加速周转。
五、根据信贷资产监测管理办法,按月分旬做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结,专题调查。
七、建立完善经济档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
八、完成领导交办的其他工作。
信用社主任岗位职责
一、负责组织农村信用社全体职工贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策,遵守法律、法规;在联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。
二、主持农村信用社的经营管理工作,组织实施社员代表大会和理事会的决议;提出农村信用社内部管理制度草案;提出农村信用社发展规划、经营方针和经营计划草案;提出农村信用社年度财务预、决算方案和利润分配方案;拟定农村信用社内部机构设置。
三、作为本社法人代表,参与社会各种政治、经济活动,依照法律,维护本社政治经济权益。
四、领导、组织农村信用社的业务经营和其它管理等工作,并经常向联社报告工作。
五、负责组织召开信用社班子成员会议,研究决策业务经营和其它工作上的重大问题,必要时报告县联社和提请本社职工大会或职代会决定。
六、组织开展对职工的政治思想教育,决定好工作人员的奖惩。
七、征得理事会同意后,向联社推荐副主任人选。
八、章程规定和理事会授予的其他职权。
信用社副主任岗位职责
一、协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及人民银行的各项管理制度、规定,组织完成分管的各项工作任务。
二、根据分管的专业,组织拟定经营目标、经济责任制和各项工作计划,并负责组织落实。
三、加强经营管理,做好内部各专业、岗位之间的组织与协调。
四、遵守财经纪律,加强内部财务管理工作,提高经济效益。
五、在社主任领导下,负责组织落实本社决定的各项业务经营工作。
六、负责组织职工的岗位培训,开展文化和业务学习,抓好技术练兵活动,不断提高职工业务技术素质。
七、在主任领导下,负责组织制定、落实安全保卫工作制度,做好安全防范工作。
八、负责组织完成理事会交办的其它各项工作。

坐班主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策;模范遵守财经纪律,执行各项规章制度;廉洁奉公;积极完成各项工作任务。
二、合理安排各专柜工作和人员分工,提高办事效率,力求各项业务操作及时、准确、快捷,核算正确。
三、积极组织内勤人员学习业务知识、学习规章制度、学习政策法规等,以提高内勤人员的整体素质。
四、按照操作程序落实到岗、