机关单位五一活动方案.doc

机关单位五一活动方案机关单位五一活动方案核心提示为了确保庆“五·一”系列活动顺利开展,特成立以县委、县人大、县政府、县政协分管联系领导为组长的工作领导小组,下设办公室,由县总工会党组书记、副主席蒋兴芬同志兼办公室主任,负责系列活动的日常工作。为隆重庆祝五一国际劳动节,丰富职工精神文化生活,展示我县广大职工在围绕全县经济社会发展中顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的精神面貌,进一步激发广大职工的积极性和创造性,为实现开江五年创一流奋斗目标建功立业,县总工会决定在五一前后组织开展丰富多彩的系列庆祝活动。为确保各项活动顺利开展,特制定本方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会系列讲话精神和中国工会十N大精神为指导,以深化改革、依法治县、双年竞赛活动为契机,紧紧围绕全县223经济发展三大核心任务,积极开展庆五一系列活动,唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律,激励广大职工发扬主人翁精神,在建设幸福开江、全面建成小康社会中发挥工人阶级的主力军作用。二、活动内容(一)开展关爱劳模月活动1、组织劳模健康体检。对全县省、市级以上劳动模范进行一次健康体检,并建立完善劳模健康档案。2、组织劳模七进活动。实施劳模精神引领工程,组织劳模事迹宣讲团,深入机关、事业、厂矿、学校、军营、社区、村社,宣扬劳模先进事迹、优秀品质和高尚情操,进一步推动全社会尊重劳模、关心劳模、学习劳模、弘扬劳模精神,聚集正能量、建功奔小康。3、建劳模示范林。充分发挥劳动模范和先进人物在加快生态城市建设中的模范带头作用,影响和带动全社会更多力量参与和支持达州后花园的绿化建设。4、开展劳模走访慰问。深入劳模单位、家庭走访慰问,及时了解劳模思想、工作、生活和健康情况,做好劳模服务工作,体现党和政府对劳模的关心关爱。5、做好劳模推荐评选活动。激励和引导广大干部群众知荣辱、讲正气、敬法纪、甘奉献、促和谐,崇德向善、创先争优,进一步形成存好心、做好事、当好人的价值观导向和良好社会风尚,培养高尚情操,铸造道德力量,推动公民道德建设,用实际行动践行社会主义核心价值观。配合省、市总工会做好全国、省、市劳模评选。时间3---4月承办单位县总工会(二)开展十大创新职工电视评选活动在全县开展十大创新职工电视评选活动,围绕我县职工素质工程建设,以岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献为主题,着力搭建职工创新活动平台、职工创新服务平台和职工创新激励平台等三大平台,总结经验、宣传典型,发挥先进典型的示范带动作用,激发职工创新活力,提升职工能力素质,推动创新促开展工作。四月底对评选出的十大创新职工进行颁奖,举行颁奖晚会。时间4月承办单位县总工会、各基层工会(三)展职工风采,建幸福开江职工风采大赛为丰富职工文化生活,以愉悦身心、增进交流、凸显特色为目的,培养职工的艺术表演及欣赏能力,展示我县职工群众精神风貌,采取舞蹈、小品、独唱、合唱、诗歌朗诵等形式,积极宣传营造展职工风采,建幸福开江的思想氛围。时间4月承办单位县总工会、各基层工会(四)开展劳动技能大赛活动各级工会组织应根据本单位、本行业工作实际,结合庆五一机会,广泛组织职工开展当好主力军、建功十二五主题劳动技能大赛活动,进一步提升职工技能、业务水平。时间4月5月承办单位各基层工会(五)参加达州市第二届职工运动会组队参加达州市第二届职工运动会,促进全民健身活动的开展,激发