2014至2015年中小学职称评审赋分办法.doc

2014至2015年中小学评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准
(试行)
一、量化赋分项目(最高计210分)
(一)基本项目5项,最高计95分
1、专业工作年限(最高计20分);
2、学历及所学专业(最高计35分);
3、任职期间年度考核赋分(最高计15分);
4、外语成绩免试(最高计10分);
5、任职期间继续教育赋分(最高计15分)。
(二)加分项目5项,最高计115分
6、专业工作奖励赋分(最高计45分);
7、荣誉称号赋分(最高计30分);
8、教改实验和科研成果赋分(最高计10分);
9、论文、著(译)作(最高计10分);
10、专项加分(最高计20分)。
二、分项赋分标准
1、专业工作年限赋分
专业工作年限按周年计算,每满1年1分,超过半年按1年计算。最高计20分。
2、学历赋分
学历分值类别
博士研究生
硕士研究生与双学士
本科
大专
中专
第一学历
35
25
20
15
10
后取学历
30
20
15
10
5
(1)学历均以毕业证书和学位证书为准,双学历以上者,只按最高学历赋分;
(2)后取学历计分,自取得学历起应从事本专业工作3年以上,不足3年的仍按前学历计分;
(3)所学专业与任教学科相近者,降2分;不一致者,降4分;
(4)最高计35分。
3、聘任现职期间考核赋分
按最近4年度的考核等次(以考绩档案和年度考核表原件为准)计分,年度考核优秀每年5分,合格每年3分,基本合格每年1分。最高计15分。 
4、外语成绩赋分(免试) 10分
5、任职期间继续教育赋分
以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准,最近2个聘期(4年)内的继续教育学分有效,乘以15%计算,最高计15分。继续教育学分平均每年应达到20学分以上。 
6、专业工作奖励赋分
级别分值奖励
国家级
省级
市级
市直部门(行业)和县级
县市区部门(行业)和镇校级
教学能手
 
35
25
20
10
优质课一等奖
学科基本功一等奖
35
25
20
10
5
公开课、示范课、教学标兵(只有校级)
25
20
10
5
2
注:①优质课二、三等奖、教学基本功二、三等奖的,依次降2分计分。
②只计任现职以来的成绩,同一业绩获得不同层次荣誉,只按最高级别计分;
③以奖励证书原件为准,一般应附原公布文件;
④奖励证书以报主管部门备案为准,没有备案的,不予认可。
⑤各级教育电教部门评选的荣誉证书,按公开课、示范课对应相应级别分值的20%计分。教科室等其它教研部门颁发的荣誉证书,按公开课、示范课对应相应级别分值的50%计分。(不重复计分)
⑥除特殊说明的之外,同一类型业绩不能累计赋分,最高计45分。
以上奖励是指学校、各级教研部门组织的,按表内相应分值计分,其它如电教、教科室等部门评选的按⑤计分。
7、荣誉称号赋分
级别分值奖励
国家级
部级(行业)和省政府级
厅级(行业)和市政府级
市直部门(行业)和县市区政府级
县市区部门(行业)和乡镇政府级
劳模、优秀教师(教育工作者)、优秀班主任
30
25
20
15
10
党委政府表彰的其他荣誉
20
15
10
5
2
部门