公司关于统一着装的规定.doc

公司统一着装的有关规定
为了树立公司统一、规范的企业员工形象,提升企业文化,强化企业管理,规范员工行为,保障员工在生产工作中的安全与健康,结合公司实际情况,经公司研究,决定在全公司范围内开展“整顿厂容厂貌,展现企业风采”的工作,实行上班时间统一着装的规定。本着工作服“两种颜色、四种材质、三种式样”原则,现将有关规定通知如下:
1、本着新老工作服并行的原则,凡是公司的工作服可以在上班时间穿着,以后视情况,老工作服逐步退出。所有员工上班时间必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。
2、员工要爱护、妥善保管好工作服,注意仪容仪表,务必保持工作服整洁、得体、正常穿着。
3、公司正式员工每人发放夏装两件,每年可以再发放冬夏装各1件(视季节发放);新员工办理完入厂手续才可领取厂服,发放2件。
4、如在厂服使用期限内,如属人为破损或丢失,并照实际价自行补买(费用在当月工资中扣除)。如因公破损可填写《厂服补领申请单》,由部门主管核准后至人事课补领厂服穿。
5、 工作服从入厂之日满一年后,员工离职,可带走工衣。入厂不满一年的新员工,领取厂服之日起不满一年,如员工离职,工作服由员工带走, 厂服成本费用将从工资中扣除。
6、从2014年 5月1日起,公司所有员工全部穿工作服上班,不得穿自己的衣服上班
(营业工作、孕妇除外),否则按未穿工作服,罚款30元/次,本生产单位月累计有三人次未穿工作服,生产负责人100元。
7、上班时间必须佩戴工作牌,各新老工作牌目前都可以使用,工作牌佩戴和悬挂必须规范,不得拿在手上、挂在腰际间,不得放在口袋里,不得用外衣遮盖,一经发现视为未佩戴工作牌,并罚款10元/次,公司有关于佩戴工作牌的原规定与本规定不符者,执行本规定。
8、穿厂服即代表本公司形象,必须保持整洁,不得遗失若损坏,上班时间必须穿着厂服,假日可以不穿。
9、本规定自2014年 5月1日起执行,由行政人事部门负责考核。
二〇一四年四月二十九日
下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

。(另附2 )

至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:

、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

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