拓展方案1.ppt

这是我们的船!
——东亿国际拓展培训
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卷首语
拓展是石
可以敲出星星之火
拓展是火
可以点燃希望之灯
拓展是灯
可以照亮前进之路
拓展是路
伴随您走向成功
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培训背景及目标
基本情况:
参训天数:1天
参训时间:待定
参训地点:待定
培训需求及目标:
促进团队成员之间相互了解,增强团队成员之间深入了解,熔炼团队;
在领略到山清水秀的同时,又能动手动脑体现团队精神和增强凝聚力;
鼓舞团队士气,增强执行力和创新精神,精益求精;全力打造高绩效团队;
团队成员个人潜能的激发,以及在环境面前创造性能力的发挥;
通过精心设计和安排,让所有参加人员感受一次不一样的体验之旅,使个人在团队中的作用得到充分体现,感受团队文化,在身心和情感上获得双丰收。
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拓展训练de特色
特色
5%
15%
80%
看到的信息可以记住10%
听到的信息可以记住20%
亲身体验的信息可以记住80%以上
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拓展训练de特点
面
对
--镜子里
的
自
己
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参与
反思
分享
总结
运用
5. 通过课程前后发现自己,扬长避短,今后学习中通过思维导图法则熟练运用逻辑思维、创新思维;
4. 教练分享所得,将所有人集合在一起,进行结合学习的实质性总结与建议;
;
2. 理解个人与团队关系,二者都必须有全局明确目的;
3. 引导组内成员:
在项目中要具有奉献精神、
在项目后进行讨论分享;
设计思路: 参与—反思—分享—运用—总结
设计思路
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团队建设
通过热身活动
消除学员紧张
情绪,组建团
队并形成特色
的团队文化。
团队项目
个人项目
需要学员个人
承受一定的心
理压力且不能
放弃必须完成
的项目。
需要团队成员间相互信任、主动沟通、相互配合才能完成的项目。
项目形式
回顾:帮助学
员整理、提升
培训中的体验
和感悟,达到
培训目的。
总结:学以致
用,实现整体
培训目标。
回顾总结
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日期
时间
培训安排
活动当天
08:30-09:30
公司集合、点名、出发
09:30-09:40
抵达目的地休整
09:40-10:30
破冰、团队建设
10:30-11:00
盲人接力
11:00-11:30
搭桥过河
11:30-13:00
午餐、休息
13:00-15:00
撕名牌
15:00-17:00
-真人CS
17:00-17:30
总结、分享
17:30-
合影、返程
培训安排
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所谓破冰,是通过培训师的引导,打破活动参与者与培训师、与活动和彼此之间的“坚冰”,让参与者以更好的心态、更大的激情来进行接下来的活动引入工作中怎样克服消极状态,增加工作正能量。团队是在不断发展变化中的,充分理解组织的各个发展阶段与目标任务,结合自己的优势、努力向目标迈进,使团队永远处于一种健康有序的发展之中.
培训热身
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培训热身
团队建设,让所有参训人员分成若干团队,通过每个团队努力来完成团队中必备的要素,:
1、队长(Leader);
2、队名(与企业精神相关);
3、队标(LOGO)(融入企业理念);
4、口号(融入企业文化);
5、队歌\队舞(体现企业精神风貌);
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