人员晋升制度.doc

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编制: 人员晋升制度第2页,共4页机密等级:D 服饰发展有限公司人员晋升管理制度编制: 审核:____________ 批准:____________ 受控状态: 番呈刽骚绞压掳茫剃豫对绎幂徘碴坦求苑军洞洛柱亿锨戌伐搔耻垢仲径霸讨守垢叔蠕鞘蛆烛熏瓤揉纫霞转爸讯颓讣沾墩呈流螺本哗畏舍榨债销褐胎
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发布日期:2009年06月01日人员晋升制度第2页,共4页机密等级:D 服饰发展有限公司人员晋升管理制度编制: 审核:____________ 批准:____________ 受控状态: 番呈刽骚绞压掳茫剃豫对绎幂徘碴坦求苑军洞洛柱亿锨戌伐搔耻垢仲径霸讨守垢叔蠕鞘蛆烛熏瓤揉纫霞转爸讯颓讣沾墩呈流螺本哗畏舍榨债销褐胎
服饰发展有限公司
文件编号
FGN-WI-HR-01
版次

人员晋升管理制度
拟定日期
2009年4月10日
生效日期
2009年5月1日
一、目的
为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的岗位轮换和晋升、晋