中石化三基工作复习题.doc

中石化三基工作复习题
问答题
1、“五项劳动竞赛”的内容是什么?
比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风
2、什么是三基工作?
以党支部建设为核心的基层建设,以岗位责任制为中心的基础工作,以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
3、三基工作于比学赶帮超、挖潜增效等活动的关系是什么?
后两者是三基工作的内容,都是促进三基工作的活动,是主体与抓手的关系。
4、2010年油田三基工作要实现的目标是什么?
以建设本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型的基层团队为目标,深入开展三基工作,打造一批“班子过硬、队伍过硬、管理过硬、指标过硬”的优秀基层单位,最终实现基层单位和机关部门创建达标率100%,进一步夯实油田管理基础,增强基层队伍的创效能力,满足油气生产和市场竞争的需要。
5、什么是“211”安全工作法?
2代表周一安全活动、班组HSE活动,1代表1本作业计划书和1张岗位危害识别卡。
6、HSE三个字母的含义分别是什么?
H:健康 S:安全 E:环境
7、常说的“低、老、坏“问题指的是什么?
低水平、老毛病、坏作风。
8、“三不“检查的内容是什么?
不定时、不通知、不定项。
9、HSE管理中“三违”现象指的是什么内容?
违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
10、什么是岗位责任制?
把全部生产和管理工作,具体落实到每个岗位和个人身上,做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,评价有依据,激励有力度。
11、《岗位责任制》的主要内容有哪些?
岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维护保养制、质量负责制、经济核算制、岗位练兵制、HSE负责制、油水井分析制。
12、《中原油田“三基”管理办法》中,基层制度体系包括哪些内容?
答:包括:岗位责任制度、生产运行制度、技术管理制度、HSE管理制度、质量管理制度、设备管理制度、经营管理