目录
一、职业危害防治责任制度
二、职业危害监测、检测和评价管理制度
三、职业危害告知制度
四、职业危害检查和隐患整改制度
五、职业危害申报制度
六、职业健康宣传教育培训制度
七、职业危害防护设施维护检修制度
八、从业人员防护用品管理制度
九、职业健康监护档案管理制度
十、职业危害事故管理制度
十一、外来施工单位及人员的职业危害管理制度
十二、应急救援预案管理
一、职业危害防治责任制度
(一)主要负责人责任制
,并提供人力资源;
,研究解决存在的问题;
、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程;
、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患;
;
;
、如实报告职业危害事故。
(二)主管职业危害负责人责任制
;
;
、修订和审定各项职业危害防治管理制度,并检查其执行情况;
、实施责任。
(三)专职职业危害管理人员职业危害防治责任制
、制度和标准;
、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。
(四)职业危害岗位防治责任制
、学习职业危害防治技术知识,遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告;
、保管各种劳保用品、器具和防护设施;
,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向单位领导汇报;
,应向监督管理人员报告,并停止作业,直到危险消除。
(五)职业危害管理部门职业危害防治责任制
,并对执行情况进行监督检查;
、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施;
。
二、职业危害监测、检测和评价管理制度
(一)日常监测
,并对数据的准确性负责;
、毒、噪声的合理布点(布置图),明确监测时间,并做好记录(记录表);
。
(二)检测和评价
;
,应及时采取有效的治理措施,治理措施难度较大的应制定规划,限期解决;
,应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
三、职业危害告知制度
为了有效预防、控制和消除职业危害,防止发生职业危害,切实保护企业员工健康及其相关权益,根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,制定本制度。
一、公司应当为员工创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作环境
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