组织人事部部长述职报告
组织人事部部长述职报告
一年来,在校党委和行政的正确领导下,在同志们的积极支持配合下,顺利完成年初制定的工作计划,具体总结如下:
一、重点工作
,按照省委、省高校工委的要求,我校开展了深入学习实践科学发展观活动。作为学习实践活动办公室副主任,亲自起草了《阳泉煤专学习实践科学发展观活动实施方案》、《学习实践活动各阶段工作安排》;下发各环节工作通知13次,组织集中培训班5个,举办各类讲座、报告5次,举办专题论坛2次,组织专家辅导5次;向广大师生发放了征求意见表共计1111份,收回1044份,共梳理出了各种意见和建议125条;向上级报送各类统计汇总表5份;亲自撰写调研报告2份,读书笔记2万字;在整改落实阶段主持并制定制度6个。整个学习实践科学发展观活动进行顺利,基本达到了中央提出的党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的,三个阶段的活动推进扎实,总体感到收获颇丰。
公开招聘事业单位工作人员我校公开招聘事业单位工作人员,时间段,任务重。为确保招聘工作的公开、平等、择优、竞争,主要作了以下工作:(1) 制定周密细致的招聘方案;
(2)制定公开招聘考试考务工作细则;
(3)明确工作职责和操作程序;
(4)制定严格的保密措施;周密的组织实施。整个招聘过程紧张有序,效果良好,达到了预期的招聘目标。报名考试人数145名,参加笔试人数132名,参加面试60名,录用人员20名,其中硕士研究生18名,本科生2名。
二、组织工作
、组织党课培训、确定发展党员对象、组织考察、开展预审、填报志愿书等一系列工作。其中在四月份和九月份组织了两次党课培训,共培训入党积极分子477人;上半年发展党员190人,下半年计划发展党员140人,转正党员116名。为了贯彻落实党的十七届四中全会有关精神,认真学习有关文件,制定了《20**年基层党组织换届工作计划》,并上报高校工委。
加强党员评议和考核在加强对党员的教育和管理方面制定了一系列的措施,下发了《党建和思想政治工作考核办法》(阳煤专党组字〔20**〕3号)。6月份下发了《关于开展民主评议党员的通知》(阳煤专党组字〔20**〕6号),组织党员进行了民主评议活动。在党组织和党员中开展了评先选优活动。在七一前下发了《关于表彰先进基层党组织和优秀共产党员的决定》(阳煤专党组字〔20**〕10号),共评选表彰先进基层党组织2个、优秀共产党员20名。党员的教育和管理进一步迈上了制度化、规范化、经常化的轨道。
〔20**〕8号文件精神,进一步做好党费收缴、使用和管理工作。
20**,其中,。
三、统战工作主要做了三方面的工作:一是按照省市的工作安排,进行了日常的统战工作;二是进一步搜集整理了统战对象特别是民主党派成员的个人资料,完善了统战工作档案;三是加强了宗教工作的管理,对从事宗教活动的人员进行了认真的登记,并通过各级党组织大力宣传国家的宗教政策,规范各类人员从事正常的宗教活动,坚决制止非法的宗教活动。
四、人事工作
;完成
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