公司某某年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见.docx

公司某某年度基层单位领导班子和领导干部
考核工作安排意见
公司某某年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见class="">根据中共中央《党政领导干部选拔工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》以及市委、市政府有关党风廉政建设的要求,经总公司研究决定,现将某某年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排如下: 一、考核的原则和目的
这次干部考核工作,坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则,采取述职、
投民主测评以及谈话等形廉
式综合进
行。对基层干
犬部实行年度考核是加强针
干部管理的一项重要
措缔施,通过严格考核,确鹿
定等次,奖优罚劣,充肇
分调动基
层领导干部工
阂作的积极性和主动性,疵
促进工作作风转变,
提业高工作效率和质量,推著
动各项工作的顺利开展喉
。二、考核的对象和范
厩围
所属股级单位领
靴导班子和副股级以上任朝
实职的党政干
部。三、绷考核的内容和程序
领导视班子考核内容
1、牛思想政治建设。包括:思
贯彻党的路线方针政策潦
;讲政治、讲正气;理
官论学;执藏
行民主集中制;
求真务
晕实;团结协作;服务意踞
识等方面。
2、领
凑导能力。包括:统揽全胃
局;决策筹划;组织协妇
调;开拓创新;调研分
凸析能力;处理各种复杂悲
问题的能力;选
人用人
拼等方面。
3、工作
胁实绩。包括:局里的决犹
策、工作部署贯彻落实呵
情况;单位和行业的安凸
全稳定情况;经济指标难
完成情况;
重点工作、
套日常工作开展情况;人震
大、政协提案及信访件肖
办理情况;职工工资、驴
福利待遇执行情况;上速
缴公益活动
经费情况等
续方面。
4、廉政建
言设。包括:遵纪守法;手
重大决策、大额度资
金娟使用坚持民主集中制情蓖
况;政务公开情况;执到
行财务制
度情况等方面
泄。领导干部考核内容
笔 1、德。包括:政治果
水平;坚持原则;顾全稼
大局;组织
观念;团结
矛同志;廉政自律等。
诸 2、能。包括:开拓灰
创新;处理问题;适应娱
能力;思维
表达等。
焉 3、勤。包括:恪尽舷
职守;勤于思考;深入凿
实际;勇挑
重担;勤办
时实事等。
4、绩。
略包括:年度工作目标完提
成情况;专项工作完成刺
情况;上级交办的临时僧
任务完成情况;工作实映
效;职工和
群众的满意
贷程度;获得市级以上的癌
各种荣誉称号等。
考核籍程序
1、考核准备
陋。撰写某某年度述职述砰
廉报告,于月5日
前上躁交总公司办公室。
宰2、个人述职。根据总战
公司考核工作领导组统冶
一时间安
排,被考核单
犊位在其本单位范围内召枕
开考核会议,领导干
部豹个人述职。有关单位行掸
政一把手,除要进行个秽
人述职述
廉,还要代表
芯本单位领导班子进行述勇
职述廉。
3、民主
漂测评。述职结束后,考樟
核组当场进行民主测评岔
,并宣布测评结果。
迫 4、个别谈话。谈话讯
对象是单位领导班子成哑
员、中层干
部及职工代
守表等。
5、情况反
键馈。考核完毕后,考核奈
组向各单位主要领导
反爱馈考核情况,提出整改沽
措施和加强班子建设的铅