伤亡事故应急处理制度
为了保护职工的生命安全,减轻伤情,减少痛苦,本着以人为本的指导思想,制定本制度。
1、现场工作人员都应定期进行急救培训,学会紧急救护法。会正确解脱电源,会心肺复苏法、会止血、会包扎、会转移搬运伤员、会处理急救外伤或中毒等。
2、生产现场和经常有人工作的场所应配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人定期检查、补充或更换。
3、发生人身伤亡事故时,发生部门应首先进行必要的包扎和简单的救护,防止伤害加剧,并就近联系汽车送医院或拨打120急救电话将受伤者寻求就近救护。
4、若伤员有呼吸、心跳停止现象,应立即用心肺复苏法进行抢救,在医护人员接替救治前,不应放弃抢救,更不能根据呼吸或脉搏判定伤员死亡。只有医生才有权作出死亡诊断。
5、施救者在施救时,要认真观察伤员全身情况,采取正确的方法和措施,防止伤情恶化,避免施救者受伤和事故扩大。
6、伤亡事故发生部门在组织抢救时,要保护好事故现场。因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时,必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场的清理,如无特殊原因,必须经当地劳动部门、工会组织和公安、检查机关同意。
7、伤亡事故发生部门应迅速将此信息传递给质安部和公司在岗负责人。
8、公司在岗负责人办接到信息后,应立即赶赴现场,组织好抢救工作及善后工作。
9、公司质安部安全专职必须全过程参与救治、方案确定和事故调查工作。
10、公司各部门、人员都应当支持、配合事故抢救工作,并提供一切便利条件。
11、本制度从公布之日起执行
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