面试中应聘者切忌“套熟”
应聘者在面试过程中,忙于套近乎,不顾场合地谈到“我认识你们企业的某某老总”、“我和某总裁是同乡”、“我与某人是校友”等,这类说词在面试中往往会起反作用。
面试官:您对我们公司有什么认识?
应聘者:听说过,见面之前又作了些了解,感觉是一家正在成长中的企业。
面试官:若加盟我们公司,你能为公司带来什么呢?
应聘者:在地产领域我应该算是经验比较丰富的熟手,我相信自己能为公司作出贡献。
面试官:除了经验之外呢?
应聘者:我适应能力比较强,有责任心,做事情会有始有终,带好一个团队应该没有多大问题。
面试官:你认为自己最大的弱点和不足是什么?
应聘者:我最大的缺点是过于追求完美,太过责任心!
面试官:除了薪酬之外,最吸引您的方面是什么?
应聘者:老板的魅力、良好工作平台和企业可持续发展能力。
面试官:这个职位很重要,我们会对您经历过的至少两三家企业进行背调,可以吗?
应聘者:没问题,若有需要我可以配合。
面试官:好的,谢谢您理解。
接下来开始套熟了……
应聘者:我认识你们公司的A先生,而且集团的B副总是我的校友,你可以通过他们再深入地了解我。
面试官:哦?!您和A先生、B副总很熟悉?
应聘者:呵呵,一个是朋友,一个是校友,关系很好,很谈得来的。
面试官:哦?是这样!您还有什么问题要关心吗?
应聘者:还好,基本没有了!
面试官:那今天我们就谈到这里,我会就今天的谈话内容和集团管理层汇报,有进一步消息我会通知您。
这个面试前面环节其实是不错的,进行得也是比较顺
利,留给了面试官比较好的印象。但最后应聘者“套熟”举动,使得情形朝相反的方向发展。
事实上,A先生做了些对集团不利的事情,管理层
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