员工福利现状问卷调查填表说明:员工福利制度直接影响到员工的生活质量和对公司的满意度,是增强公司员工归属感的重要措施。为了体现以人为本原则,综合考虑公司长期发展战略和员工合理需求,特向每一位员工发出福利现状问卷调查表,收集大家宝贵意见,作为公司制定福利政策的参考。本表采取匿名填写方式,请各位员工畅所欲言,如实填写。?A1年以下B1—3年以下C3—?A非常了解各项具体规定B比较了解C稍微了解,?A满意B还可以C不满意()?部门:A半小时B一小时C两小时D其他()?A现金、实物补贴标准不高,种类较少B各种休假时间不长C学习培训机会不多D文体活动形式单一,次数不多E弹性工作时间不灵活F其他(),更多考虑的是?(可多选)A公司要承担的成本B更好的激励员工C符合法律要求D参考行业水平E其他因素():()A金钱、实物补贴B带薪休假C学习培训D旅游娱乐E健康安全福利F员工关怀类(节日礼品、生日礼物等)(如企业年金、期权激励等),你还想公司提供哪些其他形式的福利?,你认为本公司重大节日(春节、端午、中秋等)的过节费发多少比较合适?A100—500元B500—1000元C1000—?A应该有所区别,这样可以充分发挥激励作用。B不应该,过节费应一视同仁,不应加入其他因素考量。
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