急诊科工作制度与岗位职责.pdf

急诊科急诊科
工作制度与岗位职责工作制度与岗位职责
武鸣县中医医院
2013 年 3 月
目录
急诊科管理制度……………………………………………………1
急诊科工作制度……………………………………………………3
急诊范围……………………………………………………………4
急诊首诊负责制……………………………………………………5
急诊抢救室工作制度………………………………………………6
急诊抢救制度………………………………………………………7
急诊科预检分诊制度………………………………………………8
急诊科值班医师负责制……………………………………………9
急诊科值班交接班制度……………………………………………10
急危重患者抢救工作制度…………………………………………11
急诊观察室工作制度………………………………………………12
急诊科留观制度和流程……………………………………………13
医疗仪器设备管理制度……………………………………………15
急诊科请示报告制度………………………………………………16
急诊病人诊治流程的管理制度……………………………………17
院内急救急诊、接诊管理制度……………………………………18
急诊科收入院制度…………………………………………………20
急诊科病人入院与转科制度………………………………………21
急诊病人护送制度…………………………………………………22
院内急救流程接听出诊电话记录内容规定………………………23
急诊科出诊制度……………………………………………………24
院前急救病人转送制度……………………………………………25
院前急救与院内急救衔接制度……………………………………26
院前急救工作制度…………………………………………………28
绿色通道管理制度…………………………………………………29
急诊绿色通道流程图………………………………………………30
急诊科急危重症优先处置制度和流程……………………………31
医院优化患者门急诊就诊流程措施………………………………33
急诊高峰时段分流患者应急预案…………………………………34
特殊人群、特殊病种人员工作流程图……………………………35
三无急诊病人的接诊与处理程序…………………………………36
涉及法律问题伤病员处理办法……………………………………37
突发公共卫生事件批量伤员同时就诊的分诊分类的管理规定…38
急诊突发事件应急预案和处理流程………………………………40
急诊科急性群体外伤应急预案……………………………………42
急性群体性中毒应急预案…………………………………………43
急诊科患者身份识别、转接与登记相关制度……………………44
急诊科急诊手术管理制度…………………………………………46
武鸣县中医医院临床“危急值”管理制度………………………47
武鸣县中医医院危急值报告制度…………………………………50
武鸣县中医医院“危急值”报告流程……………………………51
多部门、多科室间的协调制度………………………………………52
急诊科主任职责………………………………………………………54
急诊科主任医师职责…………………………………………………55
急诊科主治医师职责…………………………………………………56
急诊科住院医师职责…………………………………………………57
急诊值班医师职责……………………………………………………58
关于进一步加强急诊工作的规定……………………………………59
急诊科管理制度
一、全科医务人员必须具有高度的责任感和事业心,主动热情、
及时、迅速、准确无误的处理每一个急诊病人。
二、接诊实行 24 小时负责制,未设置日常急诊接诊室的其他科
室有医疗任务时由急诊传呼应诊,随叫随到。
三、实行首诊负责制,由分诊护士指定就诊科室各科医师不得拒
诊。
四、不具有二年住院医师资格的医师、实习医师及实习护士不得
派到急诊科单独值班。
五、急诊科的其他各科急诊医师及各科担任急诊二线咨询班的医
师应在急诊科留有联系电话。
六、下列情况急救时急诊值班医师应向急诊科主任汇报,并向医
务科、医院总值班或医院领导报告:
1、接诊大批外伤、中毒或传染病患者;
2、重大抢救,需前往现场实施;
3、病员为外籍人士、高级干部、英雄模范人物、社会知名人士、
著名专家教授、本院职工等;
4、有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的伤病员;在积极救治
的同时,要及时向有关部门报告。
5、经费不足但需立即抢救、住院或手术的病人。
七、经抢救无效