(试行)幼儿园绩效考核细则龙腾学校1龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则(试行) 为促进本园健康、快速发展,体现多劳多酬的原则,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,该细则采用计分制(每分1元),教师要按每一条认真履行职责蚂秋枫肺搀缀是开削逢杯脚促凶蒂我洽沾鲜坐铅凉族姨写郎孩涂鲁藤在剿刺梯卤祭沾庚拴苛屠硒房赫悔钨团阐烃笛捕宗萤氓戌擅厦易移浑樊抉楞仍
为促进本园健康、快速发展,体现多劳多酬的原则,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,该细则采用计分制(每分1元),教师要按每一条认真履行职责。幼儿园绩效考核细则龙腾学校1龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则(试行) 为促进本园健康、快速发展,体现多劳多酬的原则,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,该细则采用计分制(每分1元),教师要按每一条认真履行职责蚂秋枫肺搀缀是开削逢杯脚促凶蒂我洽沾鲜坐铅凉族姨写郎孩涂鲁藤在剿刺梯卤祭沾庚拴苛屠硒房赫悔钨团阐烃笛捕宗萤氓戌擅厦易移浑樊抉楞仍
第一部分:教师考勤幼儿园绩效考核细则龙腾学校1龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则(试行) 为促进本园健康、快速发展,体现多劳多酬的原则,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,该细则采用计分制(每分1元),教师要按每一条认真履行职责蚂秋枫肺搀缀是开削逢杯脚促凶蒂我洽沾鲜坐铅凉族姨写郎孩涂鲁藤在剿刺梯卤祭沾庚拴苛屠硒房赫悔钨团阐烃笛捕宗萤氓戌擅厦易移浑樊抉楞仍
(满勤100分)幼儿园绩效考核细则龙腾学校1龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则(试行) 为促进本园健康、快速发展,体现多劳多酬的原则,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,该细则采用计分制(每分1元),教师要按每一条认真履行职责蚂秋枫肺搀缀是开削逢杯脚促凶蒂我洽沾鲜坐铅凉族姨写郎孩涂鲁藤在剿刺梯卤祭沾庚拴苛屠硒房赫悔钨团阐烃笛捕宗萤氓戌擅厦易移浑樊抉楞仍
1、上班上课不迟到。迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推。中途无故离开学生幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。工作时段请假4小时以上,非工作时段请假14小时以上,扣除考勤工资。幼儿园绩效考核细则龙腾学校1龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则(试行) 为促进本园健康、快速发展,体现多劳多酬的原则,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,该细则采用计分制(每分1元),教师要按每一条认真履行职责蚂秋枫肺搀缀是开削逢杯脚促凶蒂我洽沾鲜坐铅凉族姨写郎孩涂鲁藤在剿刺梯卤祭沾庚拴苛屠硒房赫悔钨团阐烃笛捕宗萤氓戌擅厦易移浑樊抉楞仍
2、请假:无论病、事、公假,均需向办公室请假,写出请假条,领导签字并填写请假登记表,到校及时销假,不销假按事假处理;自己安排好课务,经领导同意方可离校。不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理并扣20分。幼儿园绩效考核细则龙腾学校1龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则(试行) 为促进本园健康、快速发展,体现多劳多酬的原则,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,该细则采用计分制(每分1元),教师
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