“悟”与“行”.doc

“悟”与“行”
党的十八大描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图,对推进中国特色社会主义事业和党的建设作出了全面部署;以的党中央率先垂范,对全党改进工作作风提出了新要求。集团党组认真学习贯彻中央精神,结合实际提出了深化转型升级、推进提质增效、转变工作作风等重要措施。广大干部员工特别是各级领导干部如何把中央的精神、集团的要求落到实处,力求各项工作取得新成效、开创新局面?我认为,需要解决好两个环节的问题:一是“悟”,二是“行”。
“悟”和“行”是人类社会活动中的两个基本环节。“悟”即领悟、感悟,是认识过程;“行”即行动、执行、实行、落实,是实践过程。凡事只有悟得正确、深刻、透彻,才能行得自觉、坚定、有效;另一方面,悟有所得,只有积极付诸行动,才能改变现状,促成进步,实现我们的目的和理想。因此,“悟”是“行”的先导,“行”是“悟”的落实,“悟”的能力和“行”的能力,都是成就事业所必须的,都是领导干部应具备的基本功。一些单位的领导干部之所以贯彻落实上级要求、推动工作不力,有的是因为“悟”的能力弱,没有领会上级要求的精神实质,特别是没有结合实际找到在本单位贯彻落实的有效途径和方法,从而导致工作中的盲目性;有的是因为“行”的决心和能力不够,只尚空谈,不尚实干,悟到了的东西不能付诸实施。一个称职的、优秀的领导干部,一定是既能“悟”又能“行”的干部,只有这样的干部才能带领群众干事创业。
领导干部必须善“悟”。所谓悟,就是不仅要一般地领会普遍原理和上级的要求,而且能够把普遍原理、上级要求和本单位实际相结合,形成适合本单位特点的具体可行的贯彻落实思路;就是不仅要知其然,还要知其所以然;就是从个别经验中提炼出规律性的东西,使之更有指导意义。悟的过程,就是出思想、出思路、明方向、下决心的过程,就是形成正确的思想认识、价值观念进而作出科学决策的过程。如何才能悟得深、悟得透?一要原原本本学习中国特色社会主义理论及最新成果,真正钻进去,吃透精神实质。这是悟的基础。蜻蜓点水、浮皮了草地学,就吃不透精神实质,也谈不上进一步的悟。二要结合实际深入思考。理论联系实际是我们党一贯倡导的学风,结合实际把上级精神具体化是真正的贯彻落实,是悟的核心。例如,贯彻落实科学发展观,要求各级干部深入思考本单位本部门发展方式、管理方式中不科学的具体表现有哪些,如何切实加以改进;贯彻集团转型升级、提质增效、管理提升等重要部署,要求各单位结合自身业务特点,找出创新模式、拓展领域、提升能力、降低成本、增加效益的具体方式方法和途径;落实集团党组建设统一、高效、和谐、坚强领导班子的要求,就要认真查找本单位班子建设中的短板和突出问题,制订有针对性的改进措施;等等。三要深入群众调查研究,汲取群众智慧,集思广益。千万不能闭门造车,那样的“悟”会走入迷途。四要及时总结本单位和自身的实践经验,使感性认识上升为理性认识,使零星经验上升为对行业发展规律、企业发展规律的把握,这样才能更好指导实践。
“上士闻道,勤而行之。”“空谈误国,实干兴邦。”领导干部不但要敏于思,更要勤于行,只有这样才能在科学发展的道路上不断地有所发现、有所创造、有所前进,仅仅坐而论道就会贻误事业、失信于民。“行”要把握以下几点:一要从我做起、从现在做起、从具体事做起。新一届中央领导集体在改进工作作风、密切联系群众方面采取的一系列新