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领导力自我评价报告

篇一:(一)领导力自我评价测试表
(一)(本文来自: 叶帆文摘:领导力自我评价报告)领导力自我评价测试表之一
说明:仔细阅读下面26条陈述,找出与你相符的。请诚实回答问题,你的得分将告诉你,你属于哪一类以及下一步需要做什么。
。 。 。
、价值观和需求表示尊重。 。 。 。 ,我关注应聘人员的各多种技能构成。 。
,我会道歉。 。
、外部人士交流时,经常把某个员工介绍给别人认识。 ,实现个人进步。 ,同时也看重他们的贡献。 。 。
,以支持员工发展。 。 ,以指导员工完成工作。
,他们现在处于什么状态,应该如何改进。 。 。 。 。 。
。
评分:
计算你认为与你相符的陈述数量,每个1分,看看你处于什么状态。
0~6分:警惕。你面临失去员工的风险。最好从头开始,了解员工的需求是什么,然后从这个问卷中找出3~5条,付诸实施。
7~13分:注意。你已经在为留住员工努力。从现在开始,询问员工或你信赖的同事,你所做的哪些是有效的,哪些不足。
14+:赞扬。你正走在正确的道路上,不要停止。选择其他方法付诸实施,并适当地自我表扬一下。
领导力自我评价测试表之二
仔细考虑下面每一条陈述。哪一级更符合你的日常行为和信念?答案无所谓“对”与“错”,你只要找出与你最相符的。如果你选择的是极端值(1或5),请分享你的想法。
,只要是基于
,最好是
,我通常
,我倾向于我的言辞能够
,我认为重要的是
,其他人认为我的表现属于

,我通常
,我通常
,我更倾向于


13
.我愿意花时间去熟悉新的课题,如果能够让我 14
.我很自然地 15
.给我一些信息,我将 ,含糊不清的情况
,如演讲和撰稿,是
评分:
篇二:自我领导力评估报告
自我领导力评估报告 Self Leadership Assessment Report 姓名:李晓青学号:084010110 班级:08公共事业管理专业:公共事业管理学院:教育与科学管理学院联系方式:********** 1
前言Preface
2
目录Directory
1、前言
Preface ……………….............................page2
2、激励
Inspiration
3、影响力
Influence
4、动机
Motivation
5、说服力
Persuasive
6、结论
Conclusion
7、后记
Postscript
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