教育局三净行动实施方案与农村基层党建五大工程实施方案合集.doc

教育局三净行动实施方案与农村基层党建五大工程实施方案合集.doc教育局三净行动实施方案与农村基层党建五大工程实施方案合集
农村基层党建五大工程实施方案
为了深入推动农村基层党建工作,巩固和拓展党的群众路线教育活动成果,按照《县农村基层党建“五大工程”实施意见》文件精神,结合我乡农村基层党建工作实际,制订以下实施方案:
一、党员安家工程
1、 党群服务中心建设
在集镇区小区规划新建居委会党群服务中心,面积不低于900平方米,提升居党群服务中心服务功能承载力。
2、 党群服务中心功能提升
按照“五室一厅一栏一广场”功能要求设置综合办公室、综合活动室、综治警务调解室、文化图书室、卫生计生室,一站式便民服务大厅、村居“三务”公开栏、文体活动广场,有条件的村居在此基础上进行服务功能拓展。重点是整合便民服务大厅,居、朱庄村、团结村和岗朱村党群服务中心应在一楼设置便民服务大厅,面积不低于60平方米,方便群众上门办事, 提升服务群众水平。按照省市县相关要求,对全乡各村居党群服务中心挂牌情况进行整顿,正大门只悬挂党组织和村委会两块牌子,对各村居上墙制度进行规范,达到少而精要求。开展村居“减负增效”活动,对村居存在的台账多、创建评比多、任务多、机构多、挂牌多、盖章多、信息系统多等“七多”问题进行集中整改,切实减轻村居负担。
二、村级党组织“带头人”队伍建设工程
1、 选配“创业富民指导员”
针对支部书记队伍发展思路不畅,村集体经济增收乏力的问题,拓宽选人视野,创新用人思路,为团结、王沟两村超过57岁支部书记分别选配1名“创业富民指导员”。为了充分发挥制度效应,在其他村居进行宣传推动,为全乡其他村居全部选配到位。
2、 选拔村居党组织书记
要不拘一格使用人才,拓宽选人用人渠道,立足于在本村选出党组织书记,对于本村难以产生党组织书记的,面向社会“两推一选”,进行公开选拔,发挥“创业富民指导员”的“后备书记”作用,把更多优秀农村党员和大学生村官选拔到党组织书记岗位上来。
3、 实行村居党组织书记培训制度
加强教育管理,结合全员讲学活动,将每周六确定为集中学习日,重点对村居”四大员“进行培训,集中学系列讲话精神,相关政策法律法规,基层党建业务,党风廉政教育,乡直部门业务和乡情等内容。打开选人用人视野,立足于村居“三大员”后继有人,采取组织推荐、公开选拔、群众举荐等方式,选配后备干部, 加强教育培训和尚位锻炼,每个村居要选配不少于
3 人的后备干部队伍。
4、严格兑现考核奖惩
为2014年度被评为“五星级”和“四星级”的王沟村、马公村兑现经济待遇,五星村、四星村党组织书记上调工资由乡财政保障到位。对于排名后进的大刘村进行相应的组织处理,责成村党组织负责人拿出整改措施,扭转落后局面。各村居实行年度目标考核奖惩兑现制度,对于前三名村居给予8000、5000、3000 元的经济激励,对于倒数最后一位村居进行通报批评。
三、村干部满意度提升工程
1、开展“走千家、访民情、解心结、顺民愿”活
动
乡领导班子成员、定村干部、村居“两委”班子成员、发展书记、创业富民指导员、大学生村官等深入
走访农户,知民情、解民忧,宣传政策,化解矛盾, 做好社会稳定工作。村党组织书记每季度走访群众不低于一次,村集体为群众办实事不少于
5件。
2、 创建村居服务型党组织精品路线
打造基