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只有英雄的团队,才能造就英雄的个人
来源: 徐保龙的日志
只有英雄的团队,才能造就英雄的个人
——谈世能团队精神
你能清楚的叫出身边每一位同事的名字吗?
你经常和你的同事交流沟通吗?
或许你很优秀,但你带领的团队够优秀吗?
“一滴水怎样才能不干涸?”
释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”

个人再完美,也就是一滴水;一个高效的团队就是大海。

小溪只能泛起美丽的浪花,它无法波涛汹涌,形成气势。海纳百川而不嫌弃细流,才能惊涛拍岸,卷起千堆雪,形成波涛汹涌的壮观气势和催枯拉朽的神奇景象。


个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有把无数个个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。

因此,个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队风雨同舟的信念,才能和团队一起得到真正的发展。


在知识经济时代,单打独斗的时代已经过去了,竞争已不再是单独的个体之间的斗争,而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争。许许多多困难的克服和挫折的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。


在世能,管理者不设专门的办公室,这是世能诞生第一天就选择的开放式办公模式,代替了传统的办公模式,倡导的是用更开放的工作方式,真实、平等、协商的同每一位世能和谐沟通。在这样的环境之下,人与人之间不再有一堵墙,上级与下级之间不存在距离,有问题可以马上反应,有想法可以马上提出。世能要建立的是一支和谐的、有战斗力的、工作高效的
、心灵距离相近的团队!

团队精神的基础是挥洒个性,团队精神的核心是团队协作,团队精神的境界是凝聚力。


在广袤的非洲大草原上,三只小鬣狗一同围追一匹大斑马,面对着身材高大的斑马,三只两尺多长的小鬣狗一拥而上,一条小鬣狗咬住斑马的尾巴,一条小鬣狗咬住斑马的鼻子,无论斑马怎么挣扎反抗,这两只小鬣狗都死死咬住不放,当斑马前后受敌、疼痛难忍时,一只小鬣狗开始啃它的腿,终于,斑马支撑不住倒在了地上。一匹大斑马就这样被三只小鬣狗吃掉了。


三只小鬣狗之所以能够击败大斑马,不仅由于它们自身的优秀,还在于它们组建成了一支优秀的团队,并分工协作,致力于共同的目标。


我们每个人都是社会的人,有合群的需要,我们同是世能人,从加入世能的那一刻起,我们就是世能这个团体的一份子。每一个世能人的一言一行代表的是世能这个团体,也影响着世能这个团体。如果一位员工缺少团结协作的精神,即使能在短时间内不会给团队造成危害,也不可能为整个公司带来长远利