千名干部进村入户总结.doc

荆襄磷化循环产业园
“千名干部进村入户”活动工作总结
2010年3月6日,根据市委、市政府“千名干部进村入户”活动安排,荆襄磷化循环产业园工作组进驻胡集镇虎山、金岗、李岗三个村开展工作。三个月来,通过进农户、摸实情、办实事,与驻村群众广泛深入交流,干部受到了锻炼,驻村经济有了新的发展,主要表现在以下四个方面:
一、坚持“三个覆盖”访民情,干群关系不断融洽
按照市委驻村工作组覆盖每个行政村、工作队员足迹覆盖每个农户、机关干部参与走访全覆盖的要求,产业园驻村工作组每名队员包联一个行政村,深入驻村开展工作;产业园负责同志也多次和机关干部一道进村入户了解情况,化解困难。通过与农户“零接触“,增进了干群感情联系,拉近了干群距离。活动中,工作组向驻村群众发放农村惠民政策宣传单1780余份,上门问询填写省委、省政府调查表51份、荆门市惠民资金落实情况调查表18份、钟祥市农户调查表153份,召开党员、群众代表会6次,约谈支部书记、村民小组长、种养大户、农民工、回归创业者、贫困户“三留守人员”15人,协助村委调解矛盾纠纷2起,使群众感受到了活动的浓厚氛围。
二、坚持集思广益听民声,发展规划不断完善
通过发放问卷调查、集中访谈和入户座谈,工作组认真梳理了群众反映强烈的重点问题,并与村委班子集体一起完善了发展规划。
一是抓发展,着力建设现代农业。着力转变传统农业生产经营模式,积极组建专业协会,引导村民发展生产,形成规模,进入流通,提高效率,增加收入。二是改善农业生产条件。通过工作组帮扶、村民自筹、向相关部门争取等多条途径,增加对农业基础设施建设的投入力度,增强抗御自然灾害的能力。三是强化新农村建设。统一规划设计,从根本上扭转村庄规划无序、建设无章的落后局面。四是抓教育,着力打造平安和谐新农村。以村文化活动室和文化中心户建设为中心,开展农业技术培训,引导农村群众学文化、学技术。
三、坚持尽力而为办实事,群众困难不断化解
工作组在园区管委会的大力支持下,结合驻村实际,以春耕生产为重点,着力解决落种育秧差水、农田灌溉用水和人畜饮水缺水、基础设施薄弱等突出问题,不断提升驻村自然灾害抵御能力和科学发展水平,得到了群众认可。,硬化沟渠1700米,解决了胡集金岗村、李岗村1500亩农田灌溉困难;,为金岗村六组铺设自来水管道,彻底化解了全村45户村民长期反映强烈的饮水难题。同时,从培植壮大集体经济着