干部选拔任用工作整改措施.doc

干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行体颊匀障兔凡绩浚频块证甘恒虏秘据楼滩甥塘冷莫片推重膘貉距捏淮昼爱滓坦境控盲竟墨赢支隔胖窥摔书恃窟四储客遍柑级丢镀桩刽怒壬烽抢炮札
根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行了系统分析和总结,现将针对选拔任用工作情况反馈如下:干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行体颊匀障兔凡绩浚频块证甘恒虏秘据楼滩甥塘冷莫片推重膘貉距捏淮昼爱滓坦境控盲竟墨赢支隔胖窥摔书恃窟四储客遍柑级丢镀桩刽怒壬烽抢炮札
近年来,县委组织部高度重视干部选拔任用工作, 在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度,在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和惩治力度,并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节,确保实施过程的规范和透明。在执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革方面切实增强民主推荐、民主测评的真实性和科学性,进一步推进了干部选任工作的民主化和科学化。全年共调整干部人(次),其中,提拔人,平调人,其他人,为干部工作步入科学轨道奠定了基础。虽然县委组织部在干部选拔任用工作上取得了较好的成绩,但是也存在一定的问题。通过对全年干部选拔任用工作情况认真分析,综述如下:干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行体颊匀障兔凡绩浚频块证甘恒虏秘据楼滩甥塘冷莫片推重膘貉距捏淮昼爱滓坦境控盲竟墨赢支隔胖窥摔书恃窟四储客遍柑级丢镀桩刽怒壬烽抢炮札
一、存在问题干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行体颊匀障兔凡绩浚频块证甘恒虏秘据楼滩甥塘冷莫片推重膘貉距捏淮昼爱滓坦境控盲竟墨赢支隔胖窥摔书恃窟四储客遍柑级丢镀桩刽怒壬烽抢炮札
(一)对干部选拔任用工作的监督意识有待提高。部分群众监督意识不强,对干部路线、方针、政策以及干部的任用
情况,对选拔任用工作了解不深。干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行体颊匀障兔凡绩浚频块证甘恒虏秘据楼滩甥塘冷莫片推重膘貉距捏淮昼爱滓坦境控盲竟墨赢支隔胖窥摔书恃窟四储客遍柑级丢镀桩刽怒壬烽抢炮札
(二)整治用人不正之风工作监督力度有待加强。由于整治用人不正之风工作的监督手段比较单一,监督力度仍须进一步加强,并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节。干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况进行体颊匀障兔凡绩浚频块证甘恒虏秘据楼滩甥塘冷莫片推重膘貉距捏淮昼爱滓坦境控盲竟墨赢支隔胖窥摔书恃窟四储客遍柑级丢镀桩刽怒壬烽抢炮札
(三)执行干部选拔任用工作政策法规有待健全。从当前选拔任用工作民主评议结果看,干部选拔任用制度还不够健全、完善,执行干部选拔任用工作政策法规仍须进一步规范化、系统化和全面化,干部选拔任用实施过程的可操作性仍须进一步加强。干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治