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员工关怀活动方案
一、活动目的
为贯彻执行本公司 “踏实、 拼搏、责任”的企业精神及 “诚信、共赢、开创”
的经营理念,体现公司对员工“用心关爱每一人,用爱感动每一家”的关怀,并
以此增加员工对公司的认同感、 归属感及忠诚度, 进而达到让员工保持更好地工
作心态,与公司共同成长和发展,特制定本关怀活动方案。
二、适用范围
适用于本公司全体员工
三、职责
行政部负责本制度的修缮与解释,组织或督促相关人员落实员工关怀行为,
其他各部门同事积极参与各项活动。
四、内容
(一)子女关怀
公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动,如:
: 此活动建议与其他公司联谊, 获胜方也代表着本公司的荣誉,
(当然也可无需联谊) ,参赛作品可以作为公司新台历背景。
: 对于家里有月龄较小的宝宝, 可以组织宝宝爬行比赛的亲子活
动,父母在终点为宝宝呐喊加油,工作人员注意宝宝全程安全(注:使用儿童拼
图爬行垫);
: 组织小孩年龄较大一些的员工参加一些传统运动, 比如家庭接
力短跑、背对背夹球运球、球类双打、花式投篮、套圈游戏等,增加亲子间的默
契度,同时穿插一些游戏比拼环节,给予参与者和优胜者不同奖励。
4.《我老爸最棒》金昌宝顺版游戏比拼,让各位父亲与宝宝一起组成若干组进
行比赛,促进亲子交流。
,户外的春游、风筝节、植树节、科技馆、海洋馆和其他各类暑
期游玩参观等。
注:以上各项活动可以借助社会平台或者媒体进行宣传, 在募集活动参与人员的
同时,也提升了公司的知名度与影响力。 对于没有子女的员工, 也可以携带亲戚
子女一同参与。
(二)节日关怀
在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式, 而不仅仅是发东西
放假。比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动, 劳动节集体打扫各部门办公
室最后相互评比, 同时在法定节假日之外不妨还可以借助六一儿童节的机会, 组
织亲子活动或比赛, 或选择给有子女的员工发放礼物, 六一当天有子女员工可以
提前半小时下班,礼物可以是:电影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重阳
节、感恩节、圣诞节等也可举行相关主题活动。
(三)父母 / 配偶关怀
员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的, 公司可以在适当时机对员工家属表
示感谢,具体建议有:
(父亲节、母亲节、中秋节、春节)给员工家属表达感谢,购买小礼
物邮寄给父母, 同时附上感谢信。 或者为员工准备一份送给父母的礼物, 并由员
工亲自书写祝福贺卡。
, 或者是其他节日 (如 2 月 14 日西方情人节,
7 月初 7 七夕节),为员工配偶准备惊喜礼物,礼物可以是主题餐厅餐券、电影
票、护肤品等,需要员工亲自写下对妻子 / 丈夫的祝福和感谢。或者为员工录制
温馨感恩视频等, 促进家庭和谐融洽, 建立幸福感, 增强员工对公司感恩之心和
归属感。
,每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动,
请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心, 另外附上公司领导的感谢信, 介
绍公司发展情况和员工成绩。
(四)家庭日主题活动
家庭日活动可以分为全公司统一组织大型的家庭日活动, 也可以是部门组