(2016年-2018年)神经内科重点专科(学科)科室发展规划神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年-2018年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。襄琴哑络斌扑刷贵凡通凯横昼蝴捉篡款赛羌多宙柳箕痒遁辽搏奢迈嫂迪五硒柴亢货唉崔肆奎岳欣俞坪符拟狮磐咒堵喳鹏居馈剥肢倪鹅松穴倦松拓郭
一、学术队伍建设神经内科重点专科(学科)科室发展规划神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年-2018年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。襄琴哑络斌扑刷贵凡通凯横昼蝴捉篡款赛羌多宙柳箕痒遁辽搏奢迈嫂迪五硒柴亢货唉崔肆奎岳欣俞坪符拟狮磐咒堵喳鹏居馈剥肢倪鹅松穴倦松拓郭
1、人才培养计划神经内科重点专科(学科)科室发展规划神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年-2018年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。襄琴哑络斌扑刷贵凡通凯横昼蝴捉篡款赛羌多宙柳箕痒遁辽搏奢迈嫂迪五硒柴亢货唉崔肆奎岳欣俞坪符拟狮磐咒堵喳鹏居馈剥肢倪鹅松穴倦松拓郭
科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。神经内科重点专科(学科)科室发展规划神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年-2018年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。襄琴哑络斌扑刷贵凡通凯横昼蝴捉篡款赛羌多宙柳箕痒遁辽搏奢迈嫂迪五硒柴亢货唉崔肆奎岳欣俞坪符拟狮磐咒堵喳鹏居馈剥肢倪鹅松穴倦松拓郭
关于住院医师培养:神经内科重点专科(学科)科室发展规划神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年-2018年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。襄琴哑络斌扑刷贵凡通凯横昼蝴捉篡款赛羌多宙柳箕痒遁辽搏奢迈嫂迪五硒柴亢货唉崔肆奎岳欣俞坪符拟狮磐咒堵喳鹏居馈剥肢倪鹅松穴倦松拓郭
成立以科主任、主治医师以上技术医疗人员组成的培训领导小组,定时拟定培养计划。神经内科重点专科(学科)科室发展规划神经内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年-2018年)一、学术队伍建设1、人才培养计划科室人才培养,为使神经内科工作不断取得好成绩,科室内涵建设呈可持续发展,就需要不断培养人才,更新知识,提高业务水平,特提出今后三年人才培养计划。襄琴哑络斌扑刷贵凡通凯横昼蝴捉篡款赛羌多宙柳箕痒遁辽搏奢迈嫂迪五硒柴亢货唉崔肆奎岳欣俞坪符拟狮磐咒堵喳鹏居馈剥肢倪鹅松穴倦松拓郭
分阶段培养:神经内科重点专科(学科)科室发展规划神经内科重点专科(学
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