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两方案一计划整改

按照党的教育实践活动“两方案一计划”要求,我认真学习了有关文件和材料,落实视察内蒙古时的重要讲话精神,切实增强整改工作的思想自觉。现结合自己的工作职责,再对照检查的基础上,为接受广大党员干部和群众的监督,切实解决自身存在的“四风”等方面所存在的突出问题和服务群众“最后一公里”问题,为确保达到修正错误纠正缺点目的,特制订个人整改措施如下:
一、近期整改问题及措施
(一)教育学习缺乏系统性、主动性、理论-功底不高,运用理论指导实践不够的问题
1、平时理论学习不深入,不透彻,偶尔通过读书、看报、电视或上网等途径来了解相关政策和法规知识,学习广度、深度有所欠佳,学以致用不够好,理想信念不坚定。
2、整改措施
①、严格遵守机关学习制度,积极参加分散和集中学习,每周坚持学习不少于四小时。
②、制定学习制度,坚持学理论、三个代表和科学发展观为主,提高理论水平。
③、要进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,同中央保持一致。
3、整改时间:2015年12月前
(二)工作作风不实,求真务实的精神不够
1、亲力亲为差,工作中布置多亲自检查少,有时遇到难事、怪事棘手的事会绕着走。
2、整改措施
①、工作中要做到安排与检查相统一,切实加大工作检查力度,确保各项工作落到实处。
②、工作中要以点带面,点面结合,一个问题或一件事情要一抓到底。
3、整改时间:2015年12月前
(三)基层调研浮于表面
1、基层调研少,研究不深,工作的科学性和针对性不强。
2、整改措施
①、认真执行调查研究工作,结合党委中心工作,合理安排时间。
②在深入调查研究的基础上,力争解决当前社会和商务党务工作发展情况。
3、整改时间:2015年12月底
(四)群众意识不强,为民服务的宗旨不够
1、认为自己工作时间长了,对干部群众情况都了解,与群众干部沟通少、联系少。
2、整改措施
①坚持与干部群众谈心制度。每年要和基层干部谈心二次,机关干部谈心在70%以上。
②加强班子成员之间谈心谈话制度,开展批评和自我批评,共同提高。
3、整改时间:2015年11月末
(五)勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够工作创新意识不强
1、工作中与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作思路不够拓宽,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创新少。
2、整改措施
①树立创新精神,永葆工作的蓬勃生机和活力,拓展工作思路,具有前瞻性、科学性。
②要发扬主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际、考虑长远、大胆探索,创新性开展工作。
3整改时间:2015年10月
(六)党性修养提升不够快存在盲目攀比的思想
1、总认为现在的生活越来越好了,应该享受更好的
生活条件,比阔气、讲排场、比档次。
2、整改措施
①要时刻想着勤俭节约,艰苦奋斗的精神,从自己做起,做艰苦奋斗的楷模。
②要保持一颗平常心态,面对现实,在生活之中提倡勤俭节约的光荣传统,养成好的习惯。
③严格管理身边人员和家庭子女,坚持不搞特殊化。
3、整改时间:2015年10月
二、长期整改问题及措施
(一)宗旨意识树立不够牢、意识淡化
1、随着年龄的增长,认为工作时间不多了,按照以往贯历早以退二线了,为民服务意识下降,对待工作不够上心,存在得过且过的思想,没有把群众满不满意作为衡量工作的标准。
2、整改措施
①要在思想上树立全心全意为人民服务的公仆意识。②对待工作上要精益求精,把工作当成自己的事业来做。
③要倾听群众的呼声,为群众着想为群众办事,与群众打成一片。
3、整改时间:边学边改,常抓不懈
(二) 政治纪律约束力不够高廉洁自律性减退
1、对廉洁自律认识上还有差距,有时候执行有关规定不够严格。
2、整改措施:
①强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。
②在世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的人生观和价值观,自觉抵制各种腐-败的思想侵蚀。
③严格执行党风廉政规定,管好自己、家属、子女和分管的战线廉政工作,发挥一名党员领导干部的表率作用,永葆共-产-党员先进性。
3、整改时间:边学边查边查边改常抓不懈

篇二:
2017物业公司年度工作计划1
一、定编定岗及培训计划
今年是xxx物业公司运行的第一年,实行二块牌子()一套人马,在保留原xxx中心的功能基础上,通过xxx物业的运作,最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理安排,计划全公司定编37人,其中管理人员7人,按照厂里的培训安排参加培训。
二、代租、代收计划
按照厂里的物业管理委托要求,对x