中心名 : 就业服务中心
部门 : 办公室 部门 :市场拓展部 部门 :
工作内容:
1、纳新培训。挑选负责认真,工作细致的干事;
对干事进行培训教育,帮助干事尽快了解工作流
及范围;
干事分工。安排人员负责整理汇总信息,管理毕
业生信息网,负责网站的信息管理,网站的维护
与更新。
3、根据统计的信息, 着手协助老师进行个学院的
就业工作评优。
4、统计完成上报毕业生就业计划。
5、组织毕业生培训, 帮助毕业生学习就业协议书
领取,就业报道的流程。
6、与新闻中心协调配合, 采取各类方式, 宣传管
理学院学生会,树立就有管理学院特色的良好形
象。
7、帮助毕业生领取就业推荐表、三方协议书
补办团员关系、毕业生离校手续办理及各种资料
收集
8、就业评估资料整理以及各种资料整理
工作内容:
1、负责就毕业生就业、创业及企业用人需求进行
需求调研。在年前和年后的就业招聘会上对企业进
行问卷调查,分析整理调查问卷, 得到有用的信息;
2、坚持“请进来,走出去”,加强校企合作(基地
建设、校企直通车工程等) ,促进与相关行业协会
的沟通与交流等, 对于校企直通车, 打算在年后邀
请校外老师进行培训, 如礼仪、 进名企、 就业相关
法律等知识的培训;
3、多渠道、多形式向社会发布毕业生求职信息、
人才资源信息;
4、深入社会,建立学院与用人单位的广泛联系,
积极开拓就业市场, 积极配合老师, 与企业进行相
关合作;
5、用寒暑假进行企业和校友走访, 开展专业调研,
帮助学生了解行业,了解企业,理解专业;
6、与办公室合作建立招聘单位信息库,在学生签
约完成后,与毕业生签约的公司建立联系去的相关
企业信息。
工作内容:
制作人:卓孔瑜
审核人:(填各中心主任或副主任)
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