《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作
为的意见》学习心得
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着眼于激励广大干部新时代新担当新作为,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部在新时代担当新使命,创造新时代下的辉煌业绩,对建设中国特色社会主义具有十分重要的意义。,《通知》强调,各级党委(党组)要围绕建设高素质专业化干部队伍,强化能力培训和实践锻炼,同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。新华社北京5月20日电
《意见》如滚滚浪潮,带着组织的关爱,霎时间,席卷了广大党员干部。《意见》着重强调了加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面的要求,引导广大干部更好地为事业担当,以昂扬的精气神推动改革发展。
爱在激励:爱广大党员干部,是在政治上激励!
党的十八大以来,各地认真学系列重要讲话精神,把推进干部能上能下作为加强从严治吏、促进干部担当创业的重要举措来抓,选人用人的导向鲜明。党员干部是党的宝贵财富,优秀的干部则更是我们党治国理政、推动经济发展的中流砥柱,表现优爱在支持:爱广大党员干部,是在工作上支持! 爱在保障:爱广大党员干部,是在待遇上保障!
以前,我们那一代人常常说:为中华之崛起而读书!谈理想时把“为人民服务”挂在嘴边;而如今孩子们的理想是当明星,当老总!究其原因,多是在生活中,明星大款们可以纸醉金迷,而我们的党员干部人民公仆们,往往只能固守清贫。为此,组织也在大力健全干部待遇激励保障制度体系,
完善机关事业单位基本工资标准调整机制,给与基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持,主动排忧解难,在政策、待遇等方面给予倾斜,让他们安心、安身、安业,更好履职奉献。
《意见》)着力落实推进以下几个方面:
一是树好风向标,把握好容错的“四大原则”“六个要件”。建立健全容错纠错机制,做好容错纠错工作,把容错和纠错有机地统一起来。不该容的坚决不容,决不是搞纪律松绑、管理松懈,更不是拿容错当“保护伞”。要正确理解容错纠错与全面从严治党的辩证关系,坚持依纪依法,遵守党章党规、法律法规,以党章党规和法律法规为准绳,严守纪律红线、法律底线。
二是提高专业知识,培养专业干部。作为一名党员干部,在加强自己党性修养的同时,不断汲取新的知识,尤其处于改革的新时代,有很多新的东西需要学习。在工作中,干部需加强专业知识、专业能力,针对不同岗位的需求接受专业化培训,加快知识更新、优化知识结构,全面提
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