统计员岗位工作责任及考核办法.doc

统计员岗位工作责任及考核办法.doc统计员岗位工作责任制
认真学习上级有关劳动统计方面的政策、法律、法规及企业内部的规章制度,严禁违规操作。
及时准确地上报各种统计报表,参加编制年、季、月度劳动工资计划和劳动计划,积极提供有关资料。
熟悉劳动统计指标的具体内容、职工分类的规定和职工的分布情况,定期或不定期的分析劳动效率和各类人员增减动态。
负责公司员工职称评定组织;执业资格、专业技术考试信息的收集与发布工作。
加强统计工作在计算机管理网络的应用,建立健全各项基础工作,如人事档案、考勤台帐、工资基础等。
做好统计资料管理的保密工作,统计报表要实事求是,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,更不得伪造、篡改。
按要求完成科长布置的工作任务。
序号
岗位职责
标
准
分
值
考核标准
考
核
得
分
1
认真学习上级有关劳动统计方面的政策、法律、法规及企业内部的规章制度,严禁违规操作。
15
违反国家有关劳动统计方面的政策、法律、法规及企业内部的规章制度,,违规操作。一经发现此项得0分。
2
及时准确地上报各种统计报表,参加编制年、季、月度劳动工资计划和劳动计划,积极提供有关资料。
20
不能按时准确地上报各种统计报表,参加编制年、季、月度劳动工资计划和劳动计划,此项扣15分。
3
负责公司员工职称评定组织;执业资格、专业技术考试信息的收集与发布工作。
15
不能按时发布执业资格、专业技术考试信息,此项得0分。
4
遵守工作纪律,履行请销假手续,保证出勤率,无迟到、早退脱岗现象。
20
不履行请销假手续,发生一次扣5分,发生迟到、早退现象一次扣3分,脱岗一次扣10分。
5
做好统计资料管理的保密工作,统计报表要实事求是,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,更不得伪造、篡改。
10
虚报、瞒报、拒报、迟报统计报表,发现一次扣3分。
6
积极组织参加站内的文体活动,义务劳动等活动。
10
不积极组织参加站内的文体活动,义务劳动及其他集体活动,发生一次扣3分。
7
提高服务意识,自觉站在大局立场。爱岗敬业,做好协调工作。
10
未作好协调工作而发生推诿、扯皮现象发生一次扣5分。
岗位:统计员