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神经内科护士分层培训计划
篇一:护士分层次培训计划
护士分层次培训计划
一、轮转护士上岗培训(临床工作2 年以内护士)
培训目标
使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。
培训内容:
1爱岗敬业系列教育:护士职业道德规范教育,院规院纪、各项制度教育等。
:规章制度、分级护理制度、交接班制度、抢救工作制度、查对制度、护理安全管理制度等。
:护理差错事故登记报告及讨论制度。
:出入院护理服务程序、急诊病人护理服务程序、门诊病人护理服务程序、转院病人护理服务程序。
、基本概念及要求、各种记录单书写要求
、上岗基本素质要求、日常护理行为语言要求
:常用技术操作(静脉输液、吸氧(包括氧气瓶应用及装御氧气表)、无菌技术操作、吸痰、引流管护理、背部护理、口腔护理、心肺复苏等)
:各班工作职责、各班工作程序、病人入院介绍及出院指导内容、传呼系统的使用、计算机医嘱处理系统的应用、微泵的使用、中心吸引装置的使用及故障时应急处理、中心吸氧装置的使用及故障时应急处理、心电监护仪的使用、人工呼吸机的使用、简易人工气囊的使用、常用技术操作。
考核:培训后参加考核,合格者上岗。
二、初级护士(临床工作 2 年以上注册护士)
教育内容
:了解护理职业道德,护理工作的组织,规章制度,护理质量监测,护理立法等方面的知识,巩固所学的护理理论知识,掌握所在科室专业理论知识,了解本学科的发展状况,学习现代知识,了解护理专业的最新发展。鼓励自学英语。
:掌握临床护理基本操作技能,掌握急、危重病人的抢救配合及监护,学会使用临床各种仪器设备,独立运用护理程序,对病人实施整体护理,独立完成各班次工作,掌握各种护理文件书写,初步学习临床护理教学工作的方法和技巧,了解病房管理工作。
教育形式
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三、护师培训
培训目标
(如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等)。
,掌握专业的新知识和新技术。
,掌握急救技能,掌握配合专科抢救的知识和技能。
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、技术和护理程序实施整体护理。
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培训方法
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、轮转护士、进修护士的临床带教工作。
、院外护理继续教育学习和各种形式的护理学术活动。
考核方法
≥1 次,操作考试≥1 次,成绩达标。
、科内、病区内业务学习。
、技能考核一次(专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面)。
,能应用护理程序对患者实施整体护理。
,达到主管护师任职资格。
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四、主管护师以上培训
培训目标
,掌握国内本专业先进技术,并能在临床实践中应用。
3具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力。
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,具有指导和培养下一级护理人员的工作和学习的能力。
,了解国内外护理现状和发展趋势。
培养方法
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,如承担护士长、科室总带教老师等工作。
,如实习护生、轮转护士、进修护士临床带教王作。
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、院内外护理继续教育学习、院网络学习和各种形式的护理学术活动。
考核方法
1. 完成基础护理理论考试每年≥1 次,成绩达标。
、科内、病区内业务学习讲课任务。每年完成护理学继续教育25 学分。
、科室内教学工作,至少每年
3 学时临床教学王作如小讲课、示教等。
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、护理教学或