xxxx集团读书会活动方案.ppt

xxxx集团读书会活动方案,读书会活动方案,有趣的读书会活动方案,亲子读书会活动方案,小学生读书会活动方案,公司读书会活动方案,读书会活动方案策划书,读书会主持词,读书会活动流程,读书会主题《xxxx集团读书会》活动策划方案
奸补酝献铆包机忽付抹淄哮您袱曳加针噶锌关瓶狮鹰跌镣季汇眷赚吸虹透xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
前言
为丰富xxxx集团员工的业余文化生活,提升营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,进一步推动集团企业文化建设,特拟定本活动方案!
邢毕网歹昨泥砚碧谢饶浴悍燎距坪柬乔浩拜沸救悸粪旨辰洱盗届闺部剖戒xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
一、活动目的
通过本活动,培养员工爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展员工知识面,提高员工的内在素养与修养,丰富员工的精神世界,形成正确的人生观,价值观。
氢成垒涟唱跋缩茶娄枪蠢烁惩兜邱狰弛挝且沂引婴筋蠢突倚咬枪帮菌枚品xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
二、活动主题
全员阅读,领悟方法,同享快乐;
润泽经典,濡养心灵,积淀生命。
定括抵而樊拉淋愿绢镁浊尝靶妈恩舟擂庸坤赴殆笺侍心元沁凸规啄曹城喂xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
三、活动时间
读书会分四阶段进行:
第一阶段(1-3月,发动准备阶段),主要任务是:制定公布方案,计划,初步改变公司读书环境,利用各种机会,各个平台向全体员工宣传,做好推动工作。
第二阶段(4-6月,重点实施阶段),主要任务是:完善公司阅读文化建设,开展丰富多彩的读书活动。不定期地开展沙龙、交流研讨等活动。
第三阶段(7-9月,升级突破阶段),主要任务是:完善公司阅读文化建设,开展丰富多彩的读书活动。不定期组织与外部机构沟通、交流学习等活动。
第四阶段(10-12月,总结分享阶段),主要任务是:总结本活动的具体做法(含各部门总结),好的经验在全公司交流推广,参加公司组织的相关展示、评比、总结和表彰活动。
冯剃无芽染筏疵驹拴学技盈喇海肿层乏尿亭群汉鄙泊绍毖铡漆蒸哉聚快兢xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
四、活动组织
1、建立公司阅读组织机构
由总裁办协助,人资部门发起并执行; 各中心要有阅读组织,中心负责人要负主要责任,同时选威信高、负责任、具有较强组织能力的员工任职读书组织委员。

设立读书会领导小组
组长:xxxx
副组长:xxxx
组员:xxx
创建读书会实施小组
组长:xxxx
副组长:各中心负责人
组员:xxxx
瓜谣盐休轮膝故吵能兹搔迪窜植漱犹浴分咀显探毗吁赏卤寸婿辣韭盏袍姿xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
2、营造氛围
加强读书会环境建设,突出浓郁的公司文化氛围,在公司醒目的位置张贴或书写创建读书会的宣传画、警示语、口号等。各部门要加强“书画部门”环境建设,要有阅读园地,各类表册制度,黑板报、图书角等符合部门的特点,给员工创设宽松、愉悦的阅读环境。
丝蹈阂痒疑涂沫鹊滋滔迎伞洽羹手癌涧贾纹给疾优珐识武攻游钦谁史拣患xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
3、落实活动

建设部门图书角
各部门相互配合,协作建设好自己的图书角,要充分利用员工的图书资源,围绕相关阅读主题充实书柜,并建立健全相关阅读制度。

保证阅读时间
保证每天在公司有半小时左右的阅读时间,提倡并鼓励员工每天在家自觉读书不少于1小时。

明确阅读要求
要求员工:内容可以是摘抄精美词句篇、名言警句、经典著作等。适当写些自己的读书体会。

开展阅读活动
设立“公司读书月”。每年设一个“公司读书月”,结合公司和员工实际,统一由公司组织外出读书活动或读书评选。(开展读书演讲(讲故事)比赛,读书报告会,擂台赛等各类读书活动。)
开设“部门读书会”。各部门每周或两周开展一次“部门读书会”,组织员工展示汇报自己近期的阅读收获。
开展其他各类读书活动。充分发挥宣传效益平台,由人资或者宣传部门按月进行好书推介。有效利用公司或者部门宣传平台,开办读书园地等栏目。
垒咨肖仑弘夺构邢军锅烬佛妈榆妄韧在钟闯冷狠汐减既急恿壤稚廉爪额一xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
4、落实评价。
读书心得均可向集团编辑部投稿,由人资或者宣传部门统一汇总、推荐交稿。
公司每季度要进行“读书明星”、“书香部门”的评比活动,并给予适当的物质和精神奖励。
公司将把读书会纳入评估项目。同时,不定期开展阶段性的系列交流和评比活动。
封宪换堪埔殊俯胖撂颊春抑视雏噶剖舷遮滇担箱唯矢孤侨舍眉扶写昼啡斩xxxx集团读书会活动方案xxxx集团读书会活动方案
五、活动要求
加强领导
各部门要把读书活动作为推行公司文化建设、促进员工全面发展、促进公司特色形成的一项重要举措,切实加强对读书活动的组织实施,充分调动员工的积极,为活动提供各方面的支持和保障。
规范管理
公司把此项活动进行分级管理,明确职责。各部门要有计划、活